更新时间:2022.08.24
因工致残被鉴定为一级至四级伤残的职工,保留劳动关系,退出工作岗位,享受下列待遇: 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴,标准为:一级伤残27个月,二级伤残25个月,三级伤残23个月,四级伤残21个月; 2、工伤保险基金每月支付伤残津
轻伤一级的量刑标准如下: 1、故意伤害致一人轻伤,伤情接近轻微伤,社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的,为拘役刑或管制刑; 2、故意伤害他人身体,虽构成轻伤,但伤情接近轻微伤的,为有期徒刑六个月;伤情介于轻度和重度之间
《中华人民共和国刑法》轻伤的量刑标准,一般是根据受害者的伤势进行确定。分别是: 1、如果是轻伤二级以上的,那么就涉嫌故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、如果是轻伤二级以下的,就只能算是违法行为,会受到治安管理处罚。 故意伤害
被人打伤,造成轻微伤的,可以在报警后,由派出所对民事赔偿进行调解。调解不成的,受害人可以到法院起诉要求赔偿。打伤他人的,应当赔偿受害人的医疗费、误工费等损失,按实际发生数额计算。打人者拒不赔偿的,由法院判决强制赔偿。 《刑事诉讼法》第一百五
我国的刑法规定,故意伤害致人轻伤的,主要赔偿医疗费、误工费、必要的营养费、伙食费、护理费、交通费、住宿费、抚慰金、残疾赔偿金和残疾辅助器具费等。按实际支出计算。故意伤害导致别人轻伤的,犯罪分子会被法院判三年以下有期徒刑、拘役或管制。轻伤属于
受害人遭受人身伤害的,债务人应当赔偿因就医和治疗而发生的一切费用,以及因工作晚而减少的收入,包括医疗费用、误工费用、护理费用、交通费、住宿费、膳食补贴费和必要的营养费用。如果受害人因受伤而致残,债务人还应赔偿债务人因丧失工作能力而增加的必要
工地意外工伤赔偿标准包含医药费、护理费、伙食补助费、伤残津贴、住宿费、交通费以及一次性伤残补助金。其中医药费是由用人单位进行全额垫付的,职工需要护理的由单位进行负责,住院期间伙食补助费按照工伤职工所在地的标准进行发放,如果经过劳动能力鉴定为
故意伤害致人轻伤的情况下,需要赔偿的项目比较多,具体包括:第一、医疗费、伙食费、交通费、住宿费。第二、误工费。受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。第三、护理费。受害人受害后的生活自理能力
故意伤害而致他人轻伤的,应这样理赔:侵害他人而造成人身损害的行为人一般应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
在故意伤害案件中,一级伤残的赔偿标准是:上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年,再乘以100%。因此,故意伤害的受害人可以在刑事诉讼的过程中,提起附带民事诉讼,要求犯罪分子进行民事赔偿。而故意伤害的刑事量刑,在没