医疗事故处理的方法是什么?

医院发生医疗事故后，应该在第一时间将事故报告给上级主管部门，同时积极与患者方进行民事赔偿方面的协商，如果协商不成，可以让卫生行政部门调解，调解不成的，可起诉至法院让法院作出相关判决。

医院对受害者进行赔偿。应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入；造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

医疗事故事故处理可以有三种方式： 一、是医患双方自行协凋解决； 二、是卫生行政部门解决； 三、是通过诉讼解决。这三种方式的顺序既不能颠倒，也不能并行而是有先后次序的，即首先是医患双方协商解决；其次是卫生行政部门的处理；再次是经人民法院受理解

对负有责任的医务人员依照刑法关于医疗事故罪的规定，依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的，依法给予行政处分或者纪律处分。对发生医疗事故的有关医务人员，除依照前款处罚外，卫生行政部门并可以责令暂停6个月以上1年以下执业活动;情节严重的，吊销其执业

1、和解：发生医疗纠纷后，患方和院方可本着平等自愿的原则，在充分协商的基础上达成和解协议，和解协议的效力应予以认定。 2、调解：可以通过卫生行政部门，进行医疗事故赔偿调解。 3、诉讼：在诉讼之前，当事人可以进行医疗事故鉴定或者医疗过错鉴定。

处理医疗事故,应当遵循公开、公平、公正、及时、便民的原则。《医疗事故处理条例》第三条规定，处理医疗事故，应当遵循公开、公平、公正、及时、便民的原则，坚持实事求是的科学态度，做到事实清楚、定性准确、责任明确、处理恰当。

医疗纠纷处理方式如下： （1）医疗纠纷应该采取自愿协商； （2）人民调解； （3）行政调解； （4）提起诉讼等方式处理。 发生医疗纠纷，当事人协商、调解不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。当事人也可以直接向人民法院提起诉讼。 医院医疗纠纷处

医务人员在医疗活动中发生或者发现医疗事故、可能引起医疗事故的医疗过失行为或者发生医疗事故争议的，应当立即向所在科室负责人报告。

突发医疗事故的规定处理流程是医务人员安抚患方情绪，将这一事件报告给相关负责人。如果是重大医疗事故，则应在12小时内报告给卫生行政部门。同时医患双方可以协商解决医疗事故，也可以通过调解解决医疗事故，还能通过法院审理解决医疗事故。

《医疗事故处理条例》的规定，医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。

不是，无证行医一般按非法行医罪处理。依据《刑法》的有关规定，未取得医生执业资格的人非法行医，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;严重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;造成就诊人死亡的，处

医院出现医疗事故，医务人员应当立即向所在科室负责人报告，科室负责人应当及时向本医疗机构负责医疗服务质量监控的部门或者专(兼)职人员报告;负责医疗服务质量监控的部门或者专(兼)职人员接到报告后，应当立即进行调查、核实。

医疗事故争议处理方式有：双方协商、调解、仲裁、法院判决等。