代理行纪合同跟事由合同有什么区别

1、两者的法律效力不同，终止合同仅使合同关系发生将来消灭的效力，其不具有溯及既往的效力；而解除合同使合同关系发生既往消灭的效力，其具有溯及既往的效力，因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果。 2、两者的适用情形不同，终止合同一般适用于继续性

劳动合同和劳务合同的区别有以下几点： 1、二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据，属于的劳动法的范畴；劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据，属于民法、经济法的范畴。 2、对合同主体要求不同。劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用

1、签署劳动合同的单位不同。 2、建立劳动关系的单位不同：正式员工，劳动者与工作的单位建立劳动关系。派遣工，劳动者与劳务派遣公司建立劳动关系，与用工单位没有劳动关系。

1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同；劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的用工合同。 2、合同目的不同。雇佣合同以提供劳务为目的，是以崖佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的；而劳动合同则是以劳动者成为用人单位

代销和经销主要有以下区别： 1、代销双方是代理关系，经销双方是买卖关系； 2、代销是以委托人即厂家的名义销售，签订销售合同，而经销商则以自己的名义销售； 3、代销商的收入是佣金收入，而经销商的收入是商品销售的差价收入； 4、在法律关系方面，

行纪合同必须是有偿的，委托人要向行纪人支付报酬;而委托合同可以是有偿的，也可以是无偿的。行纪合同的委托人可以为公民或法人，但行纪人只能是经批准经营信托业务的法人，委托合同中各类民事主体之间均可建立委托合同关系，对委托人、受托人没有什么特殊的

1、合同终止是合同权利义务的终止，又称合同的消灭，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，合同的法律效力终止。合同的解除，是指合同有效成立后，因一方或双方的意思表示，使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行

1、签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定，劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同； 2、用工形式不一样。劳动合同签订双方直接用工，而劳务派遣合同双方并不直接用工，而是劳动者在用工单位上班； 3、涉及主体不

区别主要在一下两个方面： (1)二者的效力不同。合同解除可发生溯及既往的效力；而合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力。 (2)二者适用的范围不同。根据法定的合同解除情形可知，其通常被视为对违约行为的一种补救措施，实质上是对违约方的一种制裁

担保合同跟保证合同的区别有： 1、担保合同具有从属性、自愿性、担保责任的不确定性，保证合同具有从属性、相对独立性、无偿性、单务性、补充性； 2、担保合同包括保证合同，保证合同是担保合同中的特殊担保方式之一。

1、订约时间不同，“预约是谈判期间对未来事项的预先规划”。属前契约阶段合同，所承担的民事责任属缔约的过失责任范畴。而本约是在民事合同权利义务关系全部定型后签订的，双方应承担的义务是合同义务。 2、预约合同是诺成合同，不受要物约束，强调当事人

合同保全和合同担保的目的都是为了保障债权人能够顺利实现债权，然而二者并非同一概念，需要加以区别。第一，概念不同：合同保全，是指为了防止合同债务人财产的不当减少致使债权人利益受损，而允许债权人可以通过行使某种权利予以干预的法律制度；合同担保，

购房合同是根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定，买受人和房地产开发企业，在平等、自愿、协商一致的基础上就买卖商品房达成的协议。贷款合同是经济合同的一种形式。即贷款方将货币交付借款方使用，