您的位置:法师兄 > 法律常识 > 劳动纠纷法律常识

腰扭伤算几级工伤

更新时间:2021.11.03

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
上班扭伤了腰算几级工伤的话,还是要到专门的工伤鉴定机构进行鉴定。如果是轻微伤的话,基本上就不算工伤,如果鉴定机构认定为工伤的话可以向所在单位申请工伤赔偿,这是法律规定。
律师普法
  • 腰扭伤工伤是几级工伤
    腰扭伤工伤是几级工伤

    腰扭伤报工伤的有多少天按照医疗期的话,最少3个月,最多24个月,看个人的工作年限。伤者职工应当在事故发生后一年内申请工伤认定,伤者职工的用人单位应当在事故发生后的一个月内申请工伤认定。至于能休息多少天病假,具体以伤情严重程度,由主治医生出具

    2020.11.21 649
  • 腰部扭伤工伤鉴定一般是几级
    腰部扭伤工伤鉴定一般是几级

    劳动者在工作中扭伤腰的,属于工伤。劳动者应当携带有关资料到当地社会保障部门申请工伤认定。在没有工伤保险的情况下,用人单位是工伤保险待遇的承担者;在工伤保险的情况下,一般来说,用人单位还应当承担部分工伤保险待遇。工伤认定是工伤处理中一个非常重

    2022.04.13 4,238
  • 腰部扭伤在工地里算工伤吗
    腰部扭伤在工地里算工伤吗

    属于。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤属于工伤。

    2020.03.18 266
专业问答
  • 腰部扭伤几级伤残能鉴定为几级伤残

    1、能够鉴定为几级伤残,要看设区的市级劳动能力鉴定委员会根据伤情的实际情况进行确定。 2、《工伤保险条例》 第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库

    2023-05-09 15,340
  • 腰扭伤了报工伤吗腰扭伤可以报工伤吗

    1、工伤事故发生之日起30日内,用人单位没有依法及时申报工伤认定的,工伤职工本人及其近亲属可以在事故发生之日起一年内直接向人社部门申报认定;2、腰间盘突出是否构成工伤,需要看是否与该次伤害事故具有直接

    2022-10-19 15,340
  • 工作时腰扭伤算吗

    你的问题是这样子的: 1.申请工伤认定。 2.工伤认定后,申请伤残鉴定。 3.根据工伤认定,向公司请求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费。 4.如有需要,可以直接来电或来所咨询。

    2022-11-02 15,340
  • 腰部扭伤算工伤吗,工作期间扭伤腰部可以认定为工伤

    职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。根据

    2022-04-10 15,340
法律短视频
  • 工伤骨折内固定算几级伤残 01:34
    工伤骨折内固定算几级伤残

    工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次

    3,127 2022.04.17
  • 脚后跟骨折算几级工伤 01:14
    脚后跟骨折算几级工伤

    按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月

    4,286 2022.04.15
  • 六级工伤能赔几十万吗 01:21
    六级工伤能赔几十万吗

    六级工伤有可能会赔偿几十万,但还是需要根据具体的情况来界定,按照我国当前的法律规定,其计算相关依据如下: 1、医疗费; 2、住院伙食补助费; 3、外地就医交通费、食宿费; 4、康复治疗费; 5、辅助器具费; 6、停工留薪期的工资; 7、生活

    2,184 2021.04.25
腰扭伤算几级工伤
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?