企业破产重组后多久能拿到工资

如果是破产企业的债权人，提供相关证据，在规定期限内向管理人申报。就抵押的财产行使优先受偿权。

春节后离职，春节假期的当月工资要看有没有加班，如果没有加班，按满勤算，原来多少就是多少。 以月薪3000为例，今年2月的实际出勤天数是15天，而正常的出勤天数应该是18天，其中差出来的3天就是春节的3天法定假日，这三天是有薪假，也算作出勤天

依据企业破产法的规定，企业宣告破产前可以转移资产，但申请破产前一年内转移的，管理人有权向法院申请财产转移行为无效。破产申请受理时属于债务人的全部财产，以及破产申请受理后至破产程序终结前债务人取得的财产，为债务人财产。 第三十一条规定，人民法

公司破产重组一般要一年，具体时间由债务人的实际情况决定。债务人或者债权人可以直接向人民法院申请对债务人进行重整，人民法院裁定债务人重整后，债务人或者管理人应当在六个月内提交重整计划草案。

如果从单位或个人申请之日算起，半年左右的时间能拿到工伤赔偿。单位或个人申请后，社保局一般应在60日内作出工伤认定，20日内送达，而工伤赔偿劳动部门审核当事人的赔偿请求一般要一个月左右。

在公司被劝退有工资，工资是员工应得的劳动报酬，即使被劝退也应当发放工资。但是是否有补偿则要看被劝退的原因，因员工的过错导致被辞退的，那么企业无需赔偿。

申请劳动仲裁后，多久可以拿到工资，有以下两种情况的：1、对不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，自裁决书作出之日起，就发生法律效力，用人单位就应当支付其工资；2、其他金额的劳动报酬争议，裁决书需要经过15日，才会发生法律效力的，用人单

工厂自离有工资。因为有相关的法律规定，劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。这是赋予劳动者的基本权利之一。即使是自动离职，但毕竟是为公司工作过，同样需支付工资，如果用人单位因为员工自动离职不给工资，是违法行为。 公司可因

新房交易拿到房产证的时间是：90日内。新房为尚未建成房屋的，房产证应自房屋交付使用之日起90日内办理；新房为已竣工房屋的，房产证应自合同订立之日起90日内办理。

一般90日内可以拿拆迁安置房的房产证，具体依据拆迁安置合同中约定的登记期限而定。拆迁安置房为尚未建成房屋的，房产证应自房屋交付使用之日起90日内办理；拆迁安置房为已竣工房屋的，房产证应自合同订立之日起90日内办理。

根据标的物的不同，拿到房产证的时间也是不同的，商品房买卖合同的标的物为尚未建成房屋的，自房屋交付使用之日起90日；商品房买卖合同的标的物为已竣工房屋的，自合同订立之日起90日内拿到房产证。

1、2023企业重组职工赔偿标准：要按照经济补偿的双倍标准向员工补偿，经济补偿按员工在企业工作的年限计算，每满一年支付两个月工资 2、六个月以上不满一年的，按一年计算; 3、不满六个月的，向员工支付一个月工资的经济补偿。 劳动者不同意的救济

一般情况下报案后公安机关在七天以内决定是否立案。 法律规定刑事案件立案审查期限原则上不超过3日；涉嫌犯罪线索需要查证的，立案审查期限不超过7日；重大疑难复杂案件，经县级以上公安机关负责人批准，立案审查期限可以延长至30日。