更新时间:2022.12.22
根据我国法律规定,在上下班路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以算工伤。如果自己承担主要责任或者全部责任,则不能认定为工伤。
算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。
上下班途中发生交通事故是工伤。根据《工伤保险条例》的规定:职工有下列情形之一的,视为工伤: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场
职工上下班途中遇到交通事故的可以认定为工伤,但须同时具备以下条件: 第一,必须是在上下班的规定的合理的时间发生的交通事故; 第二,必须是在上下班的合理线路上发生的交通事故; 第三,必须是因受到非因本人主要责任的交通事故或者是城市轨道交通,客
算工伤。需要具有以下条件条件才算工伤:需要在规定的合理通勤时间发生的交通事故;是在合理上下班路线上发生交通事故;是非因其主要责任造成的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的。根据工伤保险条例的有关规定,职工在上下班途中因机动车事
在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人没有责任或者
是属于工伤。在上班途中,非主要责任交通事故,属于工伤,享受工伤保险待遇。根据工伤保险条例第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,因非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通造成伤害的,客运渡轮或火车事故。上下班途中发
下班途中发生交通事故一般按下列标准认定是工伤: 1、职工在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; 2、职工在合理时间内其他合理路线的上下班途中等。
要看交通事故主要由谁承担责任。下班途中如果受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤。如果是下班途中因为本人故意犯罪或自残自杀等由本人承担主要责任的则不算工伤。
职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任等。
下班途中发生交通事故,如果是属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤,当事人可以获得交通事故和工伤双重赔偿。