什么是上市公司？

股份有限公司未上市股权转让可以通过下列方法进行处理： 1、股东转让无记名股票的，应当将该股票交付给受让人； 2、股东转让记名股票的，以背书方式转让，转让后将受让人的消息记载于股东名册。

公司裁员，员工应当得到补偿金。根据相关法律规定，补偿金额根据在本单位工作的年限决定，工作得越久，补偿金越多。不满半年的，也有半个月工资的补偿金。

一般来说，公司股权分配比例按照所持股份进行分配，持股多少，比例多少，持股越多，比例越高，上市公司的股权比例还可以通过收购的方式来不断提升，甚至可以达到控股的股权比例。

上市公司欠钱不还的，你是可以收集相关证据，向法院起诉的。 法院出具判决书之后，对方仍不履行的，你可以向法院申请强制执行，对方有可供执行的财产的，一般就可以要回所欠的钱。

在资本市场蓬勃发展的今日，并购已经不单单是上市公司才有的资本运作方法，现在许多准上市公司和非上市公司也开端根据公司的战略发展规划，选用并购的方法来扩大自已的产业链或进步企业在产业升级的方面的进程。 非上市公司并购的流程一般分为：1、根据公司

上市公司的强制退市条件如下： 1、上市公司财务出现亏损，连续2年净利亏损，且营收低于1亿； 2、在公司管理上出现重大漏洞，如公司董事不能保证，公司半年报、年报呈现的信息是真实的； 3、上市公司股票面值暴跌，连续20个交易日股票价格低于1元，

网上注销自己的公司流程如下： 1、登录公司所在地的工商局的门户网站； 2、入网络办事大厅，点击企业电子化注销申请； 3、用账号和密码登录； 4、提交营业执照，完税证明，账本，银行对账单，股东会决议，流水明细等企业解散相关资料。

公司申请其公司债券上市，必须具备以下条件： （一）股份有限公司的净资产不低于人民币三千万元，有限责任公司的净资产不低于人民币六千万元； （二）累计债券余额不超过公司净资产的百分之四十； （三）最近三年平均可分配利润足以支付公司债券一年的利息

依然要按照顺序偿还，破产财产优先清偿破产费用和共同利息债务后，按照下列顺序清偿：破产企业所欠的工资和劳动保险费。包括破产人欠职工的工资、医疗费、伤残抚恤费，应当计入职工个人账户的基本养老保险费、基本医疗保险费，法律、行政法规规定应当给予劳动

一般来说，公司股权分配比例按照所持股份进行分配，持股多少，比例多少，持股越多，比例越高，上市公司的股权比例还可以通过收购的方式来不断提升，甚至可以达到控股的股权比例。

上市公司倒闭员工赔偿的方式：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年赔偿一个月工资（指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资），六个月以上不满一年的，按一年计算，劳动者工作年限不满六个月的，应当赔偿半个月工资。

公司如果被上市公司收购的，整体并入上市公司的情况下，被收购公司的法人资格消失，这就实现了间的上市。

公司吸收合并，清算不是必经程序。因为原来的公司依然存在，对于公司的债权债务就应该由现在吸收合并以后的公司概括的继承，这样还是不会侵害到债权人的利益。