您的位置:法师兄 > 法律常识 > 劳动纠纷法律常识

2019年青岛工伤保险待遇主要是什么?

更新时间:2021.11.03

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
2018青岛市工伤保险待遇具体指的是职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿,其作用是使伤残者的医疗、生活有保障,使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高低,项目的多少,取决于国家或该地区的经济发展水平和人们的社会生活水平。
律师普法
  • 工伤保险待遇怎么算工伤保险是累计年限吗
    工伤保险待遇怎么算工伤保险是累计年限吗

    工伤保险不是累计年限。工伤保险只要员工在发生工伤事故前已经缴纳了工伤保险,经过了工伤认定,那么就可以享受工伤保险待遇。其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

    2020.10.05 226
  • 青岛工伤保险企业怎么分类
    青岛工伤保险企业怎么分类

    青岛工伤保险企业按照各企业的经营范围,工作人员从事该工作的风险程度分类,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类,分别适用的工伤缴费基准费率为企业职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右

    2020.05.15 111
  • 青岛高级职称退休待遇
    青岛高级职称退休待遇

    高级政工师资格证书、高级技师资格证书和在退休前仍被企业聘用并发给的聘用证书、聘用通知,按其缴费年限每满一年增发本人指数化月平均缴费工资0.1%的养老金。当前,企业退休职工基本养老金包括基础养老金加上个人账户养老金加上过渡性养老金(仅限于建立

    2020.02.13 828
专业问答
  • 青岛生育保险待遇发放标准是什么

    根据社会保险法第五十四条,征求意见稿规定生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴(第十一条)。参加生育保险的人员在协议医疗服务机构发生的生育医疗费用,符合生育保险药品目录、诊疗项目及医疗服务设施标准的,

    2023-03-31 15,340
  • 保险待遇的主要内容工伤保险待遇的主要内容

    (一)工伤医疗期待遇。 1、医疗待遇。报有效医疗费用和必要的护理费用; 2、工伤津贴。按照平均工资支付工伤津贴; 3、福利待遇。与本单位其他员工享受同等福金。(二)工伤致残待遇。1、职工因工伤致残被鉴

    2022-10-17 15,340
  • 什么是职工工伤保险待遇? 工伤待遇的主要内容包括哪些?

    工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿,其作用是使伤残者的医疗、生活有保障,使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高低,项目的多少,取决于国家或该地区的经济

    2022-05-06 15,340
  • 工伤保险待遇分工伤认定权以及工伤保险待遇主张主体

    工伤保险待遇的主体是用人单位或者劳动者。职工因工作原因受到事故伤害或者职业病,经工伤认定的,享受工伤保险待遇。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲

    2022-01-01 15,340
法律短视频
  • 工伤五级待遇是什么 01:18
    工伤五级待遇是什么

    不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同,具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先,五级伤残的员工,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

    2,045 2022.04.17
  • 终身医保待遇是什么意思 01:07
    终身医保待遇是什么意思

    终身医保待遇指终身能够享受医保。一般情况下,医保缴纳年限符合要求的,可以终身享受医保待遇。终身医保”享受最重要的条件,就是居民满足养老保险的15年要求,医疗保险缴满25年。即公民必须满足养老保险缴费满15年,医疗保险缴满25年才可以在申请退

    18,434 2022.04.17
  • 工伤职工的工伤待遇由谁支付 00:53
    工伤职工的工伤待遇由谁支付

    工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

    2,160 2022.05.11
2019年青岛工伤保险待遇主要是什么?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?