生育保险可以最多报多少天-报销申报问题在线咨询-法师兄

行动指南

关于生育保险能报多少是根据《社会保险法》第五十三条规定。比如：一名女职工每月生育津贴为5000元，而用人单位当月的平均工资为4500元，由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均工资的500元用人单位不能克扣；假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。拓展资料 1、正常产假90天(包括产前检查15天)； 2、独生子女假增加35天； 3、晚育假增加15天； 4、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天； 5、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天； 6、流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。

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产后多少天报销生育险
产后几个月申请生育津贴？产后申请贴报销生育险一般是第二个月，最晚当年内报销即可。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费。 2、符合国家和省人口与计划生育规定。生完孩子报销生育险

2024.01.02 765
生育保险可以提取多少
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

2020.10.18 118
没有生育保险生孩子医保可以报销多少
生孩子医疗保险是不能报销的，不在医保报销范围内。医疗保险的范围很广，医疗费用则一般依照其医疗服务的特性来区分，主要包含医生的门诊费用、药费、住院费用、护理费用、医院杂费、手术费用、各种检查费用等。

2020.11.21 961

专业问答

上海生育保险各地生育保险可以报销多少?
1、生育保险的报销标准没有统一规定，生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方; 2、生育津贴发放标准一般为单位

2022-06-12 15,340
交了生育保险和五险一金后生育生育保险可以报销多少钱
1、生育保险通常规定是缴费满一年，且当前仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。但是，生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一。因此，具体异地生育保险报销多少建议你还是咨询一下当地社保中心（统一咨询

2022-03-29 15,340
生育险最多可以报几个月，需要达到多少
连续缴纳社保6个月，生育前一个月仍缴纳社保的，可按国家规定标准报销50％（报销比例按地方有关规定），连续缴纳社保12个月，生育前一个月仍缴纳社保的，可按国家规定标准报销。参保人享受生育医疗费用报销，必

2021-11-15 15,340
生育保险最多可以用几次
1、生育保险报销并没有次数限制。只要职工生育是符合我国计划生育政策，二胎也是可以享有生育保险报销的待遇的。符合我国二胎生育者同样可以享受和一胎生育者一样的产假以及生育保险报销等待遇。生育保险报销只要是

2022-11-19 15,340

法律短视频

00:57
生育险报销多少
生育险报销如下：生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴：按照所在用人单位上年度职工月平均工资，乘以12个月，除以365天后，按不同情形分别计算生育津贴： 1、妊娠满7个月生产的乘以98日； 2、妊娠满4个月不满7个月生产或流产的，

37,797 2022.04.17
00:59
生育险交多久生孩子可以报销
生育险报销，参保人必须连续缴纳社保满12个月，并且在生育一个月前还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。如果参保人缴纳基本医疗保险费不满6个月是不能享受生育医疗待遇。如果连续缴纳满6个月不满12个月，可以按照定额标准的30%支付。生

3,047 2022.04.17
00:52
年假最多可以休多少天
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国

4,899 2022.05.11