职工与公司签订合同保障因素

在我国公司的分支机构对外签订合同不是一定有效的。若总公司未授权分公司订立合同的相关权限的，则合同无效，但构成表见代理的除外。若总公司授权分公司订立合同权利的，则合同依法生效。

以分公司名义签订的合同有效，但只能在总公司授权范围内签订合同。超出总公司授权范围的合同效力待定。超出总公司授权范围为他人签订担保合同的，合同无效。分公司是指在业务、资金、人事等方面受总公司管辖，不具备法人资格的分公司。根据《中华人民共和国公

针对公司未签订劳动合同补偿多少的问题，做以下简要的分析。未签订劳动合同包含为未订立书面合同合同及未签订无固定期限劳动合同两种，该两种情形均是需要向劳动者支付两倍工资的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工

装饰分公司有权签订合同。根据相关法律规定，分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，取得营业执照后，可以以自己的名义从事民事活动，即可以以自己的名义签订合同，但不得超过总公司的授权范围。

虚假公司签的合同无效。以虚假公司的名义签订合同的行为，涉嫌合同诈骗罪，属于违法行为，法律规定违反法律的强制性规定的合同不具有法律效力及法律约束力。

分公司能否单独对外签订合同，要区分以下两种情况： 一、有营业执照的分公司，这种分公司具备了经营资格，可以以自己的名义签订经济合同，但一般要在公司的授权范围内进行，这种情况下合同一般认定为有效。 二、没有营业执照的分公司，分公司没有领取营业执

已经签订的公司怎么解除合同如下： 1.通知公司要解除合同。 2.对解除合同存在异议的，可以请求法定机构解决。 3.法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记手续的，应遵守特别程序的规定。

新公司签订劳动合同，应当与劳动者就劳动合同内容达成一致。我国法律规定，劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码等。

没签劳动合同就辞职的有赔偿，未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始，按照月工资标准的两倍计算。

公司被吊销后是不能签订合同的。因为公司被吊销营业执照后需要进行清算，清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照上述规定清偿前，不得分配给股东。

公司没成立应由发起人或者出资人决定的代表人签订租房合同，由全体发起人和出资人签订租房合同。合同写明代表人的姓名及基本信息；房屋的位置、面积、装饰及设施；房屋用途；租赁期限；租金数额及交付方式；装修的约定；转租的约定；解除合同的条件；违约责任

分公司能作为合同签订主体。分公司作为法人的分支机构，可以以自己的名义从事民事活动，即可以以自己的名义签订合同，但因为分公司不具有法人资格，不能独立承担民事责任，所以其行为所导致的后果最终会由法人承担。

有效。具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。