更新时间:2022.09.16
非工伤死亡赔偿的标准:侵权人一般应按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入,按二十年的标准计算被侵权人的死亡赔偿金。但被侵权人六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
非工死亡赔偿标准:1、丧葬费。职工平均工资2个月;2、一次性救济金。供养直系亲属1人,是死者6个月工资。2人的,是死者9个月工资;3人或3人以上的,是死者12个月工资;3、供养直系亲属生活困难补助。企业职工非因工死亡,符合领遗属生活困难补助
非工伤死亡赔偿包含有: 1、丧葬费:按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 2、死亡赔偿金:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以
依据《中华人民共和国劳动保险条例》的有关规定,劳动者非工伤死亡赔偿标准为: 1、死亡丧葬费,本公司职工的平均两个月的工资; 2、一次性的非工伤救济金,供养一个直系亲属,为本人6个月的工资,供养两个直系亲属,为本人9个月工资,供养三个或者三个
非工伤死亡赔偿标准如下: 1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 2、误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工
依据《中华人民共和国劳动保险条例》的有关规定,劳动者非工伤死亡赔偿标准为:1、死亡丧葬费,本公司职工的平均两个月的工资;2、一次性的非工伤救济金,供养一个直系亲属,为本人6个月的工资,供养两个直系亲属,为本人9个月工资,供养三个或者三个以上
依据《中华人民共和国劳动保险条例》的有关规定,劳动者非工伤死亡赔偿标准为: 1、死亡丧葬费,本公司职工的平均两个月的工资; 2、一次性的非工伤救济金,供养一个直系亲属,为本人6个月的工资,供养两个直系亲属,为本人9个月工资,供养三个或者三个
非因工负伤死亡的,发给丧葬补助金、一次性救助金(或供养直系亲属生活补助金)、一次性抚恤金。丧葬补助标准一般为三个月的工资;直系亲属一次性救助金标准为6个月的工资;参加社会养老保险的退休人员死亡,由当地社会保险机构按照养老保险的有关规定支付;
劳动者非工伤死亡赔偿标准为: 1、死亡丧葬费,本公司职工的平均两个月的工资; 2、一次性的非工伤救济金,供养一个直系亲属,为本人6个月的工资,供养两个直系亲属,为本人9个月工资,供养三个或者三个以上,为本人一年工资; 3、供养生活困难的直系
1、丧葬费:标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金:标准为配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3、一次
因工死亡的赔偿标准:一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工平均工资。此外还有供养亲属抚恤金等费用,按职工的一定工资比例来支付。
因工伤死亡的赔偿标准如下: 1、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资六个月; 2、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月百分之四十,其他亲属每月百分之三十,孤寡老人或孤儿
需要具体情况具体分析。职工因工死亡,其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要