更新时间:2022.09.16
职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活
因工伤误工费赔偿标准和原来的工资有关。我国相关法律规定,职工因为工作遭受事故伤害或者是患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期间,原来的工资福利待遇不变,由所在的单位按月进行支付。伤情严重或者是情况特殊,经过设区的市级劳动能力鉴定委
职工因工死亡的,其近亲属可以领取丧葬补助金,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。还可以领取供养亲属抚恤金,供养亲属抚恤金发放标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
交通事故中受害者因病死亡的赔偿标准是医疗费按照实际情况赔偿,家属在处理交通事故过程当中造成的误工损失,也根据家属的误工时间和工资收入确定,如果确认受害者是因疾病才死亡的,肇事者不需要赔偿丧葬费以及死亡赔偿金等相关项目。
需要负刑事责任,涉嫌故意伤害致人死亡罪,不仅负刑事责任,还得负民事责任。无辜判刑的,在查明清楚后是需要对相关错判的行为人给予一定的补偿的,这种补偿就叫做刑事赔偿。刑事赔偿是有其相应的赔偿标准的,国家机关应按照相应的赔偿标准给予行为人刑事赔偿
工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括:1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职
一级工伤赔偿标准为本人工资27个月;二级工伤赔偿标准为本人工资25个月;三级工伤赔偿标准为本人工资23个月;四级工伤赔偿标准为本人工资21个月;五级工伤赔偿标准为本人工资18个月;六级工伤赔偿标准为本人工资16个月;七级工伤赔偿标准为本人工
丧葬费、供养亲属抚恤金、工伤死亡赔偿金,是职工因工死亡后,其直系亲属按照工伤保险的规定可以领取的工伤保险待遇。缴费标准按照规定:职工因公死亡的,其直系亲属领取丧葬补助,依下列规定从工伤保险基金中提取家属抚恤金和一次性工伤死亡津贴,丧葬补助为
职工因工死亡,一次性工亡补助金标准是: (1)从工伤保险基金中,对其直系亲属支付的一次性赔偿; (2)职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源,导致其生活水平的下降,这是工伤事故的后果之一,因此应当予以赔偿。 一次性工亡补助金怎么计算 1、丧
职工非因工死亡,企业需要支付一定的补偿费用。根据《中华人民共和国劳动保险条例》和《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》中的规定,企业应当支付相应的费用具体如下:1、工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为
职工非因工死亡,企业需要支付一定的补偿费用:工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属的人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本