在郑州如何认定职务侵占罪-律师图文普法

首先职务侵占罪和侵占罪的犯罪主体不同，职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员，而后者的主体是持有他人财物的人员。其次，职务侵占罪和侵占罪的犯罪的客观表现不同，职务侵占罪是利用职务上主管、管理、经手本单位

2023.02.23 194

职务侵占罪的主体是如何去认定的

职务侵占罪的犯罪主体包括公司、企业或者其他单位的人员，具体是指三种不同身份的自然人。 1、股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份，他们是公司的实际领导者，具有一定的职权，当然可以成为本罪的主体。 2

2020.05.28 98

如何确定职务侵占罪数额

职务侵占数额1.5万元以上不满10万元，属于数额较大的起点标准。职务侵占数额10万元以上，属于数额巨大的起点标准。

2020.08.05 191

职务侵占罪与侵占罪之间怎么认定

区分职务侵占罪和侵占罪如下：犯罪主体不同，职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员，而后者的主体是持有他人财物的人员。其次，犯罪对象不同。职务侵占罪的犯罪对象只能为单位财物，而侵占罪的犯罪对象则包括行为人

2020.06.14 176

刑法职务侵占罪如何定义

在刑法中，职务侵占罪的是这样定义的：职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的工作人员，通过职务上的便利，把本单位的财物非法占为己有，并且数额较大的行为。触犯了职务侵占罪的犯罪分子，非法占有财物金额较大的，会被法院判处五年以下的有期徒刑，或者

2022.04.12 664

职务侵占罪主体如何确定

认定职务侵占罪主体的规定是：主体必须是公司、企业或者其他单位的工作人员。构成职务侵占罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物

2020.01.30 167

在南宁职务侵占罪是如何定罪量刑的

在南宁职务侵占罪的定罪量刑：构成职务侵占罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

2020.01.08 128

职务侵占共犯的故意如何认定

职务侵占共同犯罪，在不区分主从犯的情况下；行为人与国家工作人员勾结，利用国家工作人员的职务便利，共同侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，以贪污罪共犯论处。行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结，利用公司、企业或者其他单位

2020.12.22 173

职务侵占罪的认定标准

职务侵占罪所侵犯的对象包括公司、企业以及其他单位的公私财物，其中包含国有的、集体的以及个人的。本罪所侵犯的客观对象一般是指公私财物的所有权。因此，如果公司、企业或者其他单位的人员，利用其在职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，占有数额在五

2022.04.12 936

职务侵占罪要怎样认定

职务侵占罪的构成要件： 1、本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员； 2、本罪在主观上是故意； 3、本罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 4、本罪在客观上表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。根据《刑法》

2020.09.16 119

怎么样认定职务侵占罪

认定是职务侵占罪，需要具备下列要件： 1、客体要件。犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、客观要件。在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。 3、主体要件。主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的

2020.02.25 175

该怎样认定职务侵占罪

认定职务侵占罪所适用的犯罪构成要件共包括有以下几种：主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员；主观方面是直接故意；所侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；客观方面则表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。

2020.11.26 164

职务侵占罪的数额认定

职务侵占罪的数额的认定，职务侵占数额1.5万元以上不满10万元，属于“数额较大”的起点标准；职务侵占数额10万元以上，属于“数额巨大”的起点标准。犯职务侵占罪，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役。

2020.09.28 209