更新时间:2022.06.17
侵占数额达到10万元的,达到法律规定的数额巨大的判罚标准,应当判处五到十年有期徒刑,利用职务上的便利,非法侵占本单位财产,犯罪数额达到1万元“数额较大”起点的,可以在拘役三个月至有期徒刑六个月的幅度内确定量刑起点。利用职务便利,非法侵占本单
职务侵占100万属于数额巨大,判处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占300万,属于数额特别巨大,应当处10年以上有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定,公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有
职务侵占15万的话,那么一般会被判处五年以上的有期徒刑。具体而言,15万的职务侵占数额已经是比较大的犯罪数额了,因此法律对此的详细规定主要是侵占公司、企业财物十万元以上的,属于数额巨大,因此可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。除此之
侵占公司、企业财产50万元,属于数额特别巨大的,应当处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。公司、企业和其他单位的工作人员,因职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役。数额巨大或者
职务侵占400万,属数额巨大,判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。也就是数额较大是6万元以上不满40万元,“数额巨大”是100万元以上,不满1500万元。职务侵占200万属于数额巨大的,处五年以上十五
职务侵占2万,不构成职务侵占罪,但是单位可给予相应的纪律处分。因为职务侵占罪立案标准是六万元。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
依据国家相关法律法规的规定内容可知,利用职务上的便利侵占单位财产6000万元的,是属于数额较大的行为,如果超三个月不归还或者用于非法活动的,就会构成犯罪,一般是处拘役。
职务侵占50万是属于数额较大的情形,人民法院可以处五年以下有期徒刑或者拘役。在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有相关规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚。 职务侵占100万属于数额巨大的情形,处五
职务侵占一千万判处三年以上十年以下的有期徒刑,并处罚金。职务侵占一千万构成职务侵占罪,属于侵占数额巨大的情形,应加重处罚。职务侵占的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员。
职务侵占25万判三年。职务侵占罪“数额巨大”的标准是10万元以上,一般判处三年以下有期徒刑。根据最高人民检察院、公安部关于经济犯罪起诉标准的规定。公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额在五千元以上一万元以下的
行为人职务侵占20万的,可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。职务侵占罪中的“数额较大”的起点按照贪污罪中相对应的数额标准的五倍执行,所以20万属于职务侵占中数额较大的量刑标准。