更新时间:2022.05.06
如果是双方共同协商的条款,是有效的。但应当是双方的合同上都有相同条款才行,因为在实践中就发生过一方持有的合同上有手写条款,而另一方持有的合同上没有相应条款时,被法院认定该条款不成立的情况。补充协议是对原合同的补充或者变更,一般要明确约定,如
手写的合同在满足特定形式要件并符合法律规定的情况下,具备法律效力。合同只要双方协商一致,意思表达真实,内容不违反法律规定,不存在欺诈、胁迫,没有显失公平就有效,手写的合同具备上述条件同样有效。合同生效应当具备以下要件: 1、合同当事人具有相
手写的房屋租赁合同是有效的。相关法律规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。手写的租房合同只要不具有法定无效情形,合同有效。
根据我国最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定,目前合同复印件也是具有法律效力的,但合同复印件的法律效力是在肯定没有原件高的情况下,是在当事人提供原件有困难的情况下才可以提供复印件。在当事人向人民法院提供证据的同时还应该提供原件。如果需要自
手写合同具有法律效力,手写合同属于书面合同。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》规定,当事人可以书面、口头或者其他形式订立合同。书面形式是合同、信件、电报、电传、传真等能有形表达内容的形式。通过电子数据交换、电子邮件等方式,可以有形
手写的房屋租赁合同是有效的。 法律规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。手写的租房合同只要不具有法定无效情形,合同有效。 根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,
手写合同按手印有法律效力。合同当事人应当意思表示自愿真实、具有相应的民事行为能力,合同内容不得违反法律强制性规定。当事人采用合同书形式订立合同的,应当签字盖章或按手印。
劳动合同如果是当事人自己写的,且内容真实合法,经当事人之间协商一致并在合同上签字或者盖章的,该合同有法律效力。但如果该劳动合同符合欺诈、胁迫等法定的无效情形的,则不具有法律效力。
劳动合同只有复印件法律效力需要具体分析,如果该复印件得到追认,也就是说加盖了公章,或者合同双方都签了字,该复印件就取得了和原件一样的法律效力。
在一般情况下,以原合同为准,也就是说明正本是具有法律效力的。而复印件是黑章文件,一般不具有法律效力。如果副本与原件核对是一致的,具有一定的法律效力,但是法律效力要低于原件。除非双方重新签订一份合同,并且还要表明经过协商,该复印件在双方都亲笔
合同上面没有写生效日期,符合合同生效的必要条件时,同样是有效的。合同的签定时间不属于合同的必备条款,没有日期合同仍然有效成立。 合同中如果约定了生效日期的话,那么就必须要按照约定的日期来执行,签订日期不一定是生效日期,合同的生效日期是可以约