更新时间:2022.06.16
合同中止和合同终止的法律区别是:中止是暂时停止履行,例如应当先履行债务的当事人,可以通过行使不安抗辩权来中止履行,之后可以依法再恢复履行;而合同终止后,债权债务终止,一般不会再恢复履行。
无效合同与解除合同的区别: 1、从原因上看,合同无效是指合同根本不符合法律规定的合同有效条件,不应建立合同关系;合同终止是指消除有效合同。 2、于无效合同,特别是故意违反法律和社会公共道德的合同,当然应当无效。即使当事人不主张无效,有关国家
1、适用范围不同 行纪合同涉及的事务仅限于购、销和寄售,而委托合同涉及的事务是民事活动中除必须由特定当事人处理以外的民事活动。 2、委托人的法律地位不同 行纪合同中行纪人以自己的名义从事法律活动,与第三人订立的合同委托人不享有权利和不履行义
格式合同和要式合同的区别是,格式合同是为重复使用而预先拟定,未与对方进行协商的合同;而要式合同需要与对方进行协商,并且需要符合一定的条件,例如除自然人的借款行为外,借款合同需要采用书面形式,借款合同就是要式合同。
合同诈骗罪和合同欺诈都属于诈骗的行为,只是表现的方式不同,侵犯的法益也不同,导致的结果也不同,合同诈骗罪的立案标准要达到数额较大,合同欺诈则是可以撤销或者终止。
草签合同和正式合同的区别: 1、内容不同:草签合同一般只列必要条款,比正式的合同要精简得多,正式合同规范比较详尽; 2、法律效力不同:草签合同也是具有法律效力的。只要形式和内容不违法,一般是有效的,应履行合同。但也需要根据双方具体的约定来看
双务合同和单务合同的区别: 1、是否适用同时履行抗辩权规则。只有双务合同中存在合同履行抗辩权,单务合同不适用这一规则; 2、在风险负担上是不同的。前者中如果当事人因不可抗力导致其不能履行合同义务,其权利亦应消灭;后者不存在双务合同中的风险负
1、性质不同,雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同,劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同; 2、目的不同; 3、受国家干预的程度不同; 4、主体及其关系不同; 5、法律调整不同; 6、争议的处理程序不同。
劳动合同和劳务合同都是接受劳动的一方应向提供劳动的一方支付劳动报酬。但领着仍存在许多不同,主要表现在: (1)法律关系不同。劳动合同建立的是劳动关系,劳务合同建立的是民事关系,两者在性质、适用法律、调整模式以及立法宗旨等方面都有很大的区别。
合同无效于合同解除的区别有:合同解除的前提条件为合同有效,合同无效的自始无效;合同无效通常由法院判定,合同的解除主要适用合同自由原则,国家不干涉;无效合同的确认主体为仲裁机关和人民法院,合同解除的主体为双方当事人。
承揽合同与雇佣合同区别:标的物不同,承揽合同中,承揽人不仅要以自己的技能、设备为一定工作,而且要求这种工作要有成果,并将这种成果交付给定作人,即承揽合同的标的物包含了承揽人特定技能的工作成果。而雇佣合同的标的只是受雇人提供劳务本身,并不要求
购销合同与承揽合同的区别如下: 1、购销合同转移的是标的物的所有权,而承揽合同的标的则是特定的劳动成果。 2、购销合同的标的物可以是种类物,也可以是特定物,承揽合同的标的物只能是特定物。 3、购销合同的买受人无权过问出卖人生产经营和标的物取