更新时间:2022.09.13
我国有两种离婚方式,一种是协议离婚,一种是诉讼离婚,协议离婚是指夫妻双方对于离婚、子女抚养、财产及债务等问题达成一致意见。夫妻自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女
夫妻双方在婚姻关系存续期间所得的收益,就属于夫妻共同财产,在离婚时,应当参与分割。夫妻离婚时共同财产如何分割,具体可以参考下面规则进行: 第一,由夫妻双方协商财产分割方案,尊重当事人的个人意愿与财产权利; 第二,如果双方产生争议,无法协商一
夫妻分居不管多长时间都不会自动判离婚。只要双方没有经过法定离婚程序,就还是合法夫妻关系。离婚只能是夫妻双方自愿离婚并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记;或者是诉讼离婚,法院判决准予离婚解除婚姻关系,才算是结束婚姻关系。因感情不和导致分居满两年只
夫妻离婚车子的分配首先由双方协商,协商不成再由法院裁判。并不是车辆登记在谁的名下,谁就能取得车辆的所有权。在具体处理车辆的分割问题时,法院会考虑车辆的购买时间,实际使用人,车辆的出资情况,双方对于车辆的实际需要等因素来综合判断。车辆属于不可
首先,我国婚姻法规定,离婚时,一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产,或伪造债务企图侵占另一方财产的,分割夫妻共同财产时可以少分或者不分。也就是说,离婚时转移夫妻共同财产属于违法行为。无过错方在离婚程序进行中,发现配偶有隐匿财产的行为的,可
离婚夫妻财产如何分割,一般由双方协商确定,协议不成的可以起诉至法院,要求对夫妻共同财产进行分割。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,离婚时,夫妻的共同财产由双方协商确定如何分割;协商不成的,夫妻双方可以起诉至人民法院,由人民法院根据
首先,起诉离婚适用于夫妻双方中有一方不同意离婚,或者双方就财产分割、子女抚养权归属等问题无法达成合意的情况。根据相关法律规定,起诉离婚主要有以下程序:1、起诉一方应当依法提交起诉状。起诉状中应当包含的信息有:原告和被告的姓名、性别、出生年月
公司员工因工受伤或致残,公司不解除劳动合同的,需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额,具体赔偿情况如下: 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人
房屋租赁合同未到期,是否需要赔偿,需要分情况来讨论。如果房屋租赁合同未到期,房东不履行合同约定义务的话,房客当然有权向房东提出赔偿损失的请求。具体来说,这主要是指:房屋租赁合同尚未到期,但是房东决定将房子收回。这种情况下,房东就涉嫌构成违约
对于公司未给员工签劳动合同如何赔偿的问题,首先应当看未签劳动合同是否超过一个月。因为根据《劳动合同法》的规定,公司如果一个月内未与员工签订劳动合同的,不需要赔偿。一旦公司超过了一个月仍然没有与员工签订劳动合同,那么属于违法行为,劳动者可以依
装修公司合同违约金的赔偿方式以及赔偿的具体数额,应当按照当事人的约定来进行确认。但是需要注意,如果装修合同的双方当事人达成一致协议的话,也可以不按照事先的约定来进行计算。另外,如果约定的违约金数额过分高于当事人的实际损失,违约一方当事人可以
满一年未签劳动合同的,无需赔偿,应当由用人单位支付两倍的工资报酬。法律明确规定,用人单位招用劳动者的,应当在一个月内与劳动者签订劳动合同。与劳动者确立劳动关系后,满一年未签订劳动合同的,不需要向劳动者进行赔偿,只需要向劳动者每月支付二倍的工
没签劳动合同受工伤的,应当由用人单位承担工伤医疗费用。单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担;应要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定;住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费等都应由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在的单