更新时间:2022.04.04
一种是有工作单位的职工养老保险,遵循国家的基本养老保险制度。分个人缴交部分和单位缴交部分,每月缴交。个人缴交部分由单位先代为缴纳,在员工工资发放中代扣,单位缴交部分由单位每月缴纳。缴交标准参考各省市《社保管理条例》。退休时可开始领取养老金。
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险
1.年满16周岁(不含在校学生)、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民,均可在户籍地自愿参加城镇居民养老保险。 2.参保居民要按规定缴纳养老保险费,政府对参保居民缴费给予补贴,补贴标准不低于每人每年30元。 3.参保居民年满60周
养老保险一般是需要缴费满十五年的,但是满足年限而当事人还未达到法定退休年龄的话是需要继续参保缴费的,养老金待遇的确定是与参保人的缴费年限的长短以及是缴费基数的高低是有很大关系的,原则上是多缴费多领取,达到法定年龄的当事人则可以按照月领取到基
大概有以下几个原因: 一、首先养老金不够不是说的现在不够,而是综合对比,考虑未来几十年的事情。不可否认的是,过去这几年了,不少地方都表示养老金要见底了,但是大部分地方养老金都很充足,比如你户口是安徽的,但是你在北京上班,那么公司给你交的五险
个人缴纳养老保险,只能在户籍所在地的街道、社保服务点或区县一级的社保局缴纳,如果在外地的只能缴纳职工保险,个人按照缴纳基数和比例缴纳养老保险费用全部由个人承担。
一、首先养老金不够不是说的现在不够,而是综合对比,考虑未来几十年的事情。不可否认的是,过去这几年了,不少地方都表示养老金要见底了,但是大部分地方养老金都很充足,比如你户口是安徽的,但是你在北京上班,那么公司给你交的五险一金都是在北京,那么安
有以下几种情况: 1、在实行职工个人缴费之前,职工在原单位按国家现行规定计算的连续工龄(工种折算工龄除外),可视同缴费年限;不能计算的连续工龄的工作年限,不能视同缴费年限。 2、企业转制的原固定职工,符合国家规定计算的连续工龄,视作养老保险
养老金分为三档,第一档是5270元及以上的,每人每月增加40元,与养老金水平挂钩调整后低于5320元的,补足到5320元;第二档是3770元~5270元之间的,每人每月增加50元,与养老金水平挂钩调整后低于3830元的,补足到3830元;第
可以的!养老保险办理补缴手续,须提供以下材料: 1.本人身份证原件及复印件,本人户口本原件及复印件(首页、本人页、变更页)各三份; 2.正在履行的劳动合同(聘用合同书)原件及复印件两份; 3.用人单位提供的申请人档案原件(申请人档案原件经存
会养老保险必须按月缴纳,商业养老保险可以按年缴纳。养老保险是在法定范围内的老年人退出社会劳动生活后自动发生作用的保险。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准,一般60岁以上即可享受养老保险待遇,但是具体年龄可以视情况而定。实早在多年前,国
养老保险缴费的截止日期根据缴费人的情况而有所不同。属于单位的,实行每月缴费申报制度,提前一个月申报,次月随着工资发放同步扣发,单位和个人缴费部分根据每个单位工资发放时间由单位统一缴存。属于个人的,因灵活就业人员养老保险缴费档级根据所在地上年