9000元的工资要交多少税

个人所得税起征点5000元，个人情况不同，请具体问题具体分析。

工资9000元，养老保险扣个人8％，医疗保险扣个人2％，失业保险1％，公积金一般都是10％，加起来就是工资的21％，大致1890元，除此之外，还有扣个人所得税。

养老保险扣个人8％，医疗保险扣个人2％，失业保险1％，公积金一般都是10％，加起来就是工资的21％，大致1890元。五险一金缴纳比例是取决于单位给职工缴纳的基数，单位承担80%，个人承担20%，五险一金，其中五险包括了医疗保险、养老保险、生

5000元工资是不需要缴纳个人所得税的。应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点（5000元）。应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣除数。

月薪工资11000元应当缴纳个人所得税440.5元。个人所得税缴纳薪资计算方式是用个人所得工资减去五险一金保险费和5000元免征工资后乘以税率百分之十，最终视为个人应该缴纳的个人所得税。薪资不同，缴纳税率也不同。

按照现行税法及个人所得税管理条例规定，推算税前收入：10775元（已扣社保）。计算方法如下，按缴纳税款900元的水平，可知适用税率20%，速算扣除数555元，假设税前收入X元，则有：0.2（X－3500）-555＝900元，X＝10775元

不包括五险一金8050元。计算公式：工资（不包括五险一金）=（700+105）/10=8050元。 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 全月应纳税所得额超过1500元至4500元，税率是10%，速算扣除数是105。 扣除

按照现行税法及个人所得税管理条例规定，推算税前收入：10775元（已扣社保）。

月薪6万在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下，每月需缴纳10040元个人所得税，扣除个税后为49960元。

工资是6666.66。公式：工资×0.03金。现在采取税金÷0.03工资的计算方式。

一、养老保险：单位每个月缴纳21%，自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险：单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月缴纳0.5%；生育保险：单位每个月

6000元工资应交30元的税。 按照新个税标准计算，起征点调整为5000元。收入6000元减去5000元正好位于3%的档，则个税缴纳额=(6000-5000)×3%-0=30元。 工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-免征额)×适

交了480元的工资税，这个月工资是8675元。