缓刑撤销情形

劳动仲裁裁决撤销情形有： 1、适用法律、法规确有错误的； 2、劳动争议仲裁委员会无管辖权的； 3、违反法定程序的、裁决所根据的证据是伪造的等其他法律规定的情形。

1，任意撤销权：赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。 2，法定撤销权：出现 (一)严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益； (二)对赠与人有扶养义务而不履行； (三)不履行赠与合同约定的义务；可以撤销赠与。

合同可撤销的五种情形是当事人存在重大误解；一方当事人受另一方欺诈；一方当事人受第三人欺诈，对方知道或者应当知道该欺诈行为；一方乘人之危，导致合同成立时显失公平；一方当事人受另一方或者第三人胁迫。

合同可以变更或者撤销的情形包括：重大误解的合同；被合同的相对方或第三方欺诈订立的合同；被合同的相对方或第三方胁迫订立的合同；以及在不利状态下，订立的显失公平的合同。

赠与合同可撤销的五大情形是： 1.受赠人严重侵害赠与人或者赠与人亲属的。受赠人实施的是严重侵害的行为，而不是轻微的行为。 2.受赠人对赠与人有抚养义务而不履行的。 3.受赠人不履行赠与合同义务的。赠与人与受赠人约定了合同的义务，赠与人已经将

行政机关工作人员滥用职权、玩忽职守作出准予行政许可决定的;超越法定职权作出准予行政许可决定的;违反法定程序作出准予行政许可决定的;对不具备申请资格或者不符合法定条件的申请人准予行政许可的;依法可以撤销行政许可的其他情形；被许可人以欺骗、贿赂

赠与人可撤销赠与合同的情形如下： 1、赠与财产权利转移前，赠与人可按照其意思任意撤销赠与合同； 2、赠与财产权利转移后，受赠人严重侵害赠与人或者近亲属的； 3、赠与财产权利转移后，受赠人对赠与人有扶养义务而不履行的； 4、赠与财产权利转移后

债权人对债务人享有的并非合法有效的债权。债务人作出无偿或明显不合理低价处分财产的行为时并未到期而且不影响债权人行使债权。债权人行使撤销权并没有以自己的债权范围为限，超出了范围。

赠与人可以行使撤销权的情形如下： 1、严重侵犯赠与人或者赠与人的近亲属； 2、赠与人有扶养义务不履行； 3、不履行赠与合同约定的义务，赠与人的撤销权自知道或者应当知道撤销原因之日起一年内行使。 根据《中华人民共和国民法典》规定，赠与人的撤销

引起股权转让撤销权纠纷的原因有： 1、一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立了股权转让协议； 2、一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下订立了股权转让协议； 3、当事人基于重大误解订立了股权转让协议。

有下列情形之一的，作出行政许可决定的行政机关或者其上级行政机关，根据利害关系人的请求或者依据职权，可以撤销行政许可： 1、行政机关工作人员滥用职权、玩忽职守作出准予行政许可决定的; 2、超越法定职权作出准予行政许可决定的; 3、违反法定程序

二审应当撤销原判、发回重审的情形： 1、原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更； 2、原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。

撤销劳动仲裁裁决的法定情形有法律适用错误的、无管辖权的、违反法律规定的程序的、伪造相关证据的、隐瞒证据的以及存在其它违纪情况的，都可以导致劳动仲裁裁决无效，当事人可以申请撤销劳动仲裁裁决。用人单位有证据证明仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到