更新时间:2021.11.03
遗嘱继承纠纷,因为涉及到人身关系,因此不能按照一般的民事纠纷来处理。一般情况下,对于单纯的财产纠纷,就可以通过仲裁或者诉讼的方式来解决。但是为了体现维系家庭和睦的原则,民法典规定了,对于因为继承遗产而产生纠纷的案件,还是建议当事人通过协商的
劳务派遣人员工伤的处理程序,一般有以下的三个步骤,具体如下: 1、及时送医院治疗; 2、申请工伤认定、劳动能力鉴定; 3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金。 职工发生事故伤害,所在单位要从事故伤害发生那天起的30天内,向社会保险行政
首先,如果被继承人有配偶且有夫妻共同财产的,在继承开始之前,应当从其财产中属于夫妻共同财产的部分,分割一半给其配偶,剩余的财产才属于其遗产。关于遗产如何分割,首先要先看被继承人有没有留下遗嘱或者遗赠扶养协议,如果有的,应当优先按遗赠扶养协议
一般情况下,被拖欠工资的农民工可以先直接和单位协商,告诉单位拖欠工资属于违法行为。可以向当地的劳动行政部门投诉,举报单位存在拖欠工资的行为。也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,咨询法律意见。此外,也可以向当地公安机关举报用人单位存在拒不
法院不予立案的处理方式如下:法院不予立案,应当在裁决书中,写明不予立案的原因,以便于当事人清楚为什么不予立案。当事人对不立案的裁定不服的,可以上诉。根据相关的法律规定,人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合条件的起诉,必须
冒充签字,公安可以立案处理。因为冒充签字属于无权代理行为,未经被代理人追认的,对被代理人不发生效力。如果冒充别人在合同上签字的,那么可能涉嫌合同诈骗罪。对受害者造成损失的,那么需要赔偿。情节严重的,那么需要承担刑事责任。如果是在诉讼过程中,
要看员工在单位犯罪中所处的作用;1、如果在单位犯罪中的直接负责的主管人员要追究刑事责任,即在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员,一般是单位的主管负责人,包括法定代表人。其他直接责任人员,是在单位犯罪中具体实施犯罪并起
根据《中华人民共和国民法典》及司法解释的相关规定,负债离婚的,需要分情况讨论: 1、若是该债务属于夫妻共同债务,则离婚之后,男女双方需要对该债务承担连带责任; 2、若是该债务不属于夫妻共同债务,则非债务人一方无需承担责任。 存在以下情况的债
公司股东挪用公款的,要根据情况来决定如何处理,如果股东及时归还可以不追究刑事责任。根据我国刑法的有关规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三
网贷骚扰家人的处理方式如下: 1、和已经逾期的平台进行协商延期,利用拖延下来的时间筹集还款资金; 2、向家人如实说明自己的情况,这种情况也只有家人可以无偿帮助,同时向朋友借钱补欠款漏洞; 3、抵押手头有的资产偿还贷款降低逾期产生的信用和财产
互殴打架的行为,可能涉嫌我国的故意伤害罪、寻衅滋事罪和聚众斗殴罪,根据我国的《刑事诉讼法》,刑事拘留的最长期限为37天。值得注意的是,自犯罪嫌疑人进入看守所时算起,公安机关认为需要逮捕的,最长要在30天内报请检察机关批准,检察机关应当自接到
因打架进派出所的处理方法,一般有以下的三种情况,具体如下:1、首先如果打架斗殴行为情节较轻的,双方可以协商和解的,那么私了即可;2、如果协商不成,那么派出所根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定,对当事人进行处罚;3、如果打架斗殴行为情
发出要约后可以撤回,但是需要符合法定条件。根据我国《民法典》的明确规定,要约是可以撤回的,但是要约撤回通知必须在要约到达受要约人之前到达,或者与要约同时到达受要约人。如果要约撤回通知是在要约之后到达受要约人的,要约就不能撤回。在这种情况下,