关于个人养老保险与单位养老保险区别

一、付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。 二、资格不同：单位支付养老保险的前提是有一份正

基本养老保险费由单位和个人共同承担,单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过单位工资总额的20%。

社保卡是一张民生卡，目前已具有身份凭证、信息记录、自主查询、缴费和待遇领取、就医结算、金融支付、其他拓展等七大功能，实现政务服务、公共服务、金融服务三大领域“一卡通”，是市民享受政府公共服务的重要载体和渠道之一。

普通的养老保险是指劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿、物质帮助和服务的一项社会保险制度。而机关事业单位养老保险是指政府在机关、事业单位范围内，经过立法，对因年老、患病、伤残、失业等原因，暂时或永久丧失劳动能力的工

养老保险和医疗保险的区别： 一、各自所保的内容不同： 医疗保险和养老保险是社会保险中两个不同的险种，它各自所保的内容是不同的，养老保险可以保证职工在年老时，可以在生活上获得物质帮助，按月领取养老金；而医疗保险主要是保障参保人员在疾病时能从国

养老保险，全称社会基本养老保险金，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。一般来讲，养老保险属于社保的一部分，是与工资挂钩的，公司缴纳养老保险20%，个人只需要缴纳8%即可，所以数额的多少是不确定的。

个人缴纳的数额最低是342元，最高是1712元。由单位代扣代缴。

（1）在单位交：1000*30%=300元，其中的80元进入个人账户，220元纳入社会统筹，也就是给现在的退休人员发工资。 （2）在社会交：1000*20%=200元，其中的80元进入个人账户，120元纳入社会统筹。也就是说，如果老了领同样

社会保险是包括了养老保险在内的一共五大保险，主要分别是职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，这五大类保险，共同称之为社会保险，我们可以把它简称为社保。社会保险跟养老保险和医疗保险之间，是一种包含与被包含的关系，千万不可以

养老保险的享受待遇累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇。按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。

1、基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。 2、单位缴费基数：本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。 3、个

社保中心查询。如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

个人账户是只计入个人缴费基数的8%，公司的20%是进入基金了，是先从个人账户里出，个人账户扣没了在从养老基金里面出，只要领个5年到6年就能把自己交的领回去了，靠缴费是肯定不够的退休工资的。2.退休工资不是那么算的，的退休工资多少是根据缴了多