山东省事业单位职工退休金上调多少钱

事业单位职工基本工资包括： 1、岗位工资，体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位设13个等级、管理岗位设10个等级和工勤技能岗位设5个等级，每个岗位等级对应一个工资标准； 2、薪级工资，主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技

由于违反劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄。职工受开除处分的，仍按现行规定办理。开除是单位对职工的最高行政处分，如果其行为构成犯罪的，司法部门还要给予刑事处罚。按规定，被开除、被判刑人

女性职工法定退休年龄一般为50周岁。但依据不同情况可有不同标准：1、女性连续工龄满十年，满五十周岁可退休；2、女性从事繁重体力劳动或有害健康的工作，连续工龄满十年，满四十五周岁即可退休；3、女性连续工龄满十年，经鉴定为丧失劳动能力，满四十五

行政职能事业单位有： 1、动物防疫监督所、事业单位登记管理局、公路管理局、流域管理局、航道局等。 2、城建规划局、房地产管理局、旅游局、水利局、科技局、畜牧兽医渔业局、体育局、物价局、外经贸局等。 3、旅游质量监督管理所、卫生监督所等。 4

山东的养老金调整方案是：将定额调整降低了22元，下降幅度为33.85%；将挂钩调整中的工龄大部分进行了提高，但46年工龄以上部分进行了降低，增加了养老金比例；同时倾斜调整保持持平。

定额调整部分，每人每月增加基本养老金65元。挂钩调整部分，按养老金水平挂钩是按照上年度本人基本养老金的1.2%进行增加，比上年多整整下降了0.5个百分点。按缴费年限调整部分，缴费年限15年以下的，每年缴费年限增加月基本养老金1元。16~25

普通工人25年工龄退休多少钱：目前政策，退休以后的养老金由基础养老金个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。计算方法如下 一、基础养老金(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)2×

退休老人去世后,配偶可以领取退休老人的丧葬费，可以领取一次性非因工死亡退休人员补助金，如果退休人员的配偶无工作，或者无养老金，可以每月领到补助金。

职业年金=单位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣。

女职工怀孕期间用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，或者要求用人单位支付相应赔偿。

职工每月缴纳4%也划入职业年金账户。退休时按退休人员除以计发月数就是每月可以领取的职业年金。举例：2018年退休时职业年金账户有35000元，男性退休年龄是60岁，60岁对应的计发月数是 139，所以每月领取职业年金是35000÷139=2

事业单位五险一金缴纳比例如下：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费失业保险单位缴费比例为1%，个人缴

有，具体视情况而定，个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等都对个人退休金有所影响的。