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拖欠工资打110管用吗

更新时间:2022.06.20

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拖欠工资打110一般情况不管用,因为老板拖欠工资是民事纠纷,不在公安机关的管辖范围内,员工的工资被拖欠,最好去当地劳动监察大队投诉反映,或者申请劳动仲裁。劳动监察大队接到举报后调查情况,老板拖欠工资情况属实,会对其进行处罚。
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    不管用。拖欠工资的行为并不属于公安机关的的管理。拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施: 1.劳动者可以和用人单位进行协商; 2.向劳动保障部投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五

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    不管用。老板拖欠工人工资打110不能解决问题,用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金

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专业问答
  • 110管拖欠工资吗?拖欠工资应该找哪个部门?

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    110一般不管拖欠工人工资的事。拖欠工资是属于用人单位与劳动者的劳动争议,劳动者可以向劳动行政部门举报,由该部门责令在期限内支付劳动报酬,逾期不支付的,责令以应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准

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    2023-05-31 15,340
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    诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,应当按照民事纠纷解决,因此劳动局可能不管,此时劳动者可以用人单位的工资欠条为证据,直接向人民法院提起诉讼。工资是劳动给付的对价,是劳动合同中用人单位的基本义务。用人单位拖欠或拒发工资,

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