更新时间:2022.01.10
根据我国刑法规定,职务侵占行为是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。职务侵占罪的法定刑期分为三年以下、三年以上十年以下以及十年以上三档法定刑期,具体表现为:侵占数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役;侵
构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。单位人员职务犯罪的数额是反映其行为危害性
犯职务侵占罪被抓后多久判刑是没有固定时间规定的。案件首先是要公安机关侦查,然后提交到检察院,然后检察院起诉到法院,法院经过审理后,才会作出判决。其中主要涉及到以下期限: 1、对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限一般不得超过二个月; 2、人民检察
重婚主要有下列几种情形: 1、当事人与配偶已经登记结婚,又与他人再次登记结婚,即为两个法律婚的重婚。 2、当事人与原配偶已经登记结婚,与他人没有登记却以夫妻名义同居生活而重婚,即为先法律婚后事实婚姻的。 3、没有配偶,但明知对方有配偶而与其
故意伤害致人重伤的,一般判处故意伤害罪,处三年以上十年以下有期徒刑,造成严重残疾的,可能判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。由公安机关进行立案侦查,法院追究打人者的刑事责任,如果行为人存在认罪态度较好,积极赔偿等情况的,司法机关也会从轻
诽谤罪是行为人实施捏造并散布某种虚构的事实,足以贬损他人人格、名誉,情节严重的行为。行为人明知自己散布的是足以损害他人名誉的虚假事实,明知自己的行为会发生损害他人名誉的危害结果,并且希望这种结果的发生。行为人的目的在于败坏他人名誉。如果行为
构成职务侵占罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;若数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。职务侵占罪的犯罪客体是:公司、企业或者其他单位的财产所有权。换句
当犯职务侵占罪的犯罪分子,符合缓刑的适用条件时,可以采用缓刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,缓刑适用于,被判处三年以下有期徒刑或者拘役的犯罪分子。除此之外,还要满足:犯罪情节轻微、具有悔罪表现、没有再犯危险性、宣告缓刑对所居住社
行为人犯故意伤害罪并导致他人重伤的,应被判处三年以上十年以下有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》的规定可知,故意伤害罪是指,故意伤害他人的犯罪行为,其具体的量刑标准如下:故意伤害他人身体致人轻伤的,一般应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制
重大事故会被定罪五年以下有期徒刑。情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第一百三十
一般来说,职务侵占不超过两万元的不判刑,超过两万元以上的人民检察院会立案追诉,法院可能判处五年以下有期徒刑。数额巨大的,可能判处五年以上有期徒刑。对于侵占预防控制灾害的款物;为了实施犯罪活动而实施侵占;在企业改制、破产、重组过程中,进行职务
诈骗罪的判刑轻重,与犯罪分子诈骗金额的大小有关。根据诈骗金额的不同,行为人可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。也可能会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,诈骗罪的定罪以及量刑标准如下:1、
总的来说,故意伤害致人重伤的量刑幅度跨度比较大,根据具体犯罪情节轻重程度可判处有期徒刑、无期徒刑或者死刑。具体的量刑,须根据具体的犯罪情节进行判断。具体而言,故意伤害致人重伤的量刑标准,主要有以下两点:1、一般情况下,故意伤害致人重伤须判处