联系劳动者讨薪找哪个部门最有效

薪资拖欠问题一般是劳动监察部门管理的，但是如果恶意讨薪的行为严重扰乱了社会秩序和机关、单位、企业的正常工作秩序，可以由公安机关介入。劳动争议调解仲裁法第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付

恶意讨薪，属于监察部门管理的范围，但如果是严重扰乱了社会秩序和机关、单位、企业的正常工作秩序，可以由公安机关介入。劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，应当向监察部门投诉或者是申请仲裁，而不是采取违法行为讨回工资。

欠薪找劳动局最有效。讨薪就是法律上说的因劳动报酬支付发生的争议问题，此时劳动者应该找企业所在地的劳动保障部门对企业的欠薪行为进行投诉，要求维护劳动者自身的利益，请注意，劳动者在投诉时最好出示个人在企业劳动期间的工作时长证明以及企业未支付员工

1、农民工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决，首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话，可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，让用工单位

农民工讨薪找劳动监察部门,劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。 1、先协商：先争取协商解决。协商时要注意以下几点：要联合起来，可

1.找房管部门反映情况; 2.找消协; 3.直接找政府机关; 4.新闻媒体; 5.人民法院起诉。

如果要讨要农民工的工资，一般找单位当地的劳动行政部门最有效，劳动行政部门会责令单位限期支付；逾期不支付的，责令其向农民工加付赔偿金；或者农民工也可以找劳动仲裁委、人民法院等来处理。

1、农民工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决，首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话，可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，让用工单位

薪资拖欠问题一般是劳动监察部门管理的，但是如果恶意讨薪的行为严重扰乱了社会秩序和机关、单位、企业的正常工作秩序，可以由公安机关介入。

可以向劳动监察部门投诉，也可以向劳动仲裁机构申请仲裁，或是向人民法院提起诉讼。

遭到家庭暴力后，可以通过以下途径及部门需求帮助： （1）各级群众性自治组织的救助，如居民委员会，村民委员会以及妇联组织； （2）所在单位的救助； （3）国家机关的救助，指公安机关的救助。

根据《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低