更新时间:2022.10.26
与国外公司签合同:在外国公司和中国企业之间的国际交易中,双方的商业习惯或常识有许多不同之处。因此,在双方签订合同时,更有必要明确合同中的条款。在语言方面,使用日语、中文、英语等多种语言制定的合同需要设置如果中外版本存在冲突,应以中文版本为准
合同签订后对方公司注销了的,并不影响合同的法律效力。如果公司注销前没有进行清算,注销后可起诉股东。合同在签订之时只要符合法律规定,由双方签字盖章即可生效,特殊约定的除外。公司现在注销意味着公司法律主体的灭失,但不能否定公司在注销前合法签订的
合同诈骗罪,是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的行为。本罪在客观方面表现为在签订、履行合同过程中,虚构事实、隐瞒真相,骗取对方当事人财物,且数额较大的行为。对于以签订合同的方法骗取财物的行为,认定行为
公民订立有效合同应当具备以下条件: 1、公民应当具有相应的民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、遵守法律法规; 4、采用书面形式、口头形式等方式订立合同。
与国外公司签合同需要将合同内的条款明确化。如果是多语言拟定的合同,需要设置“如中外文版本有冲突,应以中文版为准”这种条款。另外需要明确争议解决方式。一般建议选择适用中国法律,由中国企业所在地的法院管辖,明确合同内容后,双方签字盖章需要确认该
经双方协商,可以签订补充协议。在补充协议中,可以对原合同不合理之处予以修改,可以注明以补充协议为准。 如果不同意签订补充协议,那就只能按合同执行。但是,对于明显的霸王条款,可以诉讼与法院,请法院裁定。 显失公平的合同往往是当事人双方的权利和
在我国若是双方发生合同纠纷,当事人首先可以用协商的方式自行解决;协商不成由有关部门帮助解决;对调解不满意的事情仲裁机关仲裁;仍然不满意用诉讼的方式解决。
具备以下条件的可以认定为显失公平合同: 1、一方当事人利用了优势地位或对方处于危困状态、缺乏判断能力等。 2、双方的权利义务明显违反公平、等价有偿原则。 根据2021年实施的《民法典》第一百五十一条规定,一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能
依据劳动争议仲裁调解法的规定,公司一直没有和劳动者签合同劳动合同的,那么劳动者可以在劳动仲裁之后向公司所在地的人民法院提起诉讼。公司没有和劳动者签订劳动合同的,通常属于劳动纠纷。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服之后才可以提起诉讼,直接起诉
公民如何订立有效合同方式是:合同是当事人之间明确民事权利义务的协议,因此,当事人在订立合同中应当遵循平等自愿、协商一致的原则,并要求当事人诚实、守信用,不得弄虚作假,欺骗对方。通常订立合同的方式,可以采用口头,书面、鉴证、公证等形式。以及发
公司未签订劳动合同的,分为以下情形赔偿: 1、自用工之日起一个月内未签订 公司自用工之日起一个月内未签订劳动合同的,补签后不需要支付双倍工资赔偿。 劳动者自用工之日起一个月内故意不签订的,公司书面通知劳动者终止劳动关系,支付工资,不需要支付
1、因不可抗力致使不能实现合同目的。 2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。 3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。 4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合
公租房合同纠纷属于普通民事纠纷,可以通过以下方式处理: 1、协商,合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解,合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解,当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进