劳动合同履行的概念与原则

平等原则的概念是各种民事活动中一切当事人法律地位平等。具体的表现有民事主体的法律地位平等；民事主体的合法权益受法律平等保护；民事主体依法平等地享受权利和负担义务；民事主体的民事责任平等。

劳动合同履行应该遵循以下原则： (一)全面履行原则。 (二)劳动者亲自履行原则。 (三)继续履行原则。

全面履行原则，诚实信用原则，情势变更原则 首先，全面履行原则，又称适当履行原则或正确履行原则。它要求当事人按合同约定的标的及其质量、数量，合同约定的履行期限、履行地点、适当的履行方式、全面完成合同义务的履行原则。 其次，当事人应当遵循诚实信

合同履行地有约定的按约定，没有约定的，根据法律的相关规定确定履行地。

合同履行的基本原则有：全面履行的原则；诚信原则；节约资源、保护生态环境的原则；自愿、平等、公平的原则；合法的原则；以及协商一致、等价有偿的原则等。

1)全面履行原则。全面履行原则是指当事人应当按照法律规定和合同约定全面履行合同义务，不仅包括合同条款约定的各方当事人的义务，而且也包括法律规定的先合同义务与后合同义务等内容。全面履行原则的基础即为《民法典》的诚实信用原则。2)适当履行原则。

履行劳动合同应该遵守下列原则：不得违反法律、行政法规的规定的原则；全面履行的原则；诚实守信的原则；实际履行的原则；以及由当事人亲自履行的原则等。

合同履行的原则具体包括: 1.全面履行原则：它要求当事人按合同约定的标的及其质量、数量，合同约定的履行期限、履行地点适当的履行方式、全面完成合同义务的履行原则。 2.诚实信用原则：当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质目的和交易习惯履行

合同履行的原则是全面履行原则、诚实信用原则、情势变更原则。依据我国相关法律规定，依法成立的合同受法律保护。合同生效后当事人必须按照约定全面履行约定的义务，不得擅自变更或者解除合同。

五个履行合同的原则是：全面履行的原则；诚信原则，即根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助等义务；自愿的原则；公平、平等的原则；以及避免浪费资源、污染环境和破坏生态的原则。

当应当按照约定全面履行自己的义务。当应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。

原则如下： 一、平等原则； 二、自愿原则； 三、公平原则； 四、诚实守信原则； 五、亲自履行原则。法律规定当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

在合同履行的过程中，双方当事人都有义务遵守合同履行过程中的具体规范，以保障合同履行的顺利进行。我国的民法典对合同履行的相关原则作出了规定。一般情况下，合同履行的原则有以下三点：第一、全面履行原则；第二、诚实信用原则；第三、情势变更原则。法院