更新时间:2022.04.18
量刑建议书不需要当事人签字。人民检察院提出量刑建议,一般应制作量刑建议书,根据案件具体情况,也可以在公诉意见书中提出。量刑建议书一般应载明检察机关建议人民法院对被告人处以刑罚的种类、刑罚幅度、可以适用的刑罚执行方式以及提出量刑建议的依据和理
辞退通知书不需要签字,公司辞退员工是公司单方面的行为,带有一定的强制性,并且是不合法的行为,侵害了员工的权益,公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。
交通事故认定书需要当事人签字。 但不需要双方都签字,有一方签字,事故认定书也是有效的。 道路交通事故责任认定书是公安交通管理部门依照交通法规对交通事故的当事人有无违章行为,以及对违章行为与交通事故损害后果之间的因果关系进行定性、定量评断时所
辞退通知书不需要签字,公司辞退员工是公司单方面的行为,带有一定的强制性,公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。有下列情况用人单位可以随时解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
交通事故认定书当事人签字没有进行硬性规定的。交通事故认定书应当由办案民警签名或者盖章,加盖公安机关交通管理部门道路交通事故处理专用章,这样就具有法律效力。
法院调解书要当事人签字。 调解书包括仲裁调解书、民事调解书,都是经双方当事人签收之后才发生法律效力。 仲裁调解书是指由仲裁机关制作的,记明了申诉人和被诉人自愿达成协议内容的法律文书。 民事调解书是指人民法院审理民事案件的过程中,根据自愿和合
公司辞退员工的通知书不需要员工签字。公司辞退员工是公司单方面的行为,带有一定的强制性,公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。公司为了确保被辞退员工收到通知书,辞退员工的通知书一般直接递交(以便被辞退员工签收)或者以挂号信发出(以便收取
单位在辞退劳动者时不需要劳动者签字。如果单位是采取过错性辞退的方式辞退劳动者的,可以立即与其解约,不需要提前通知,也不需要取得劳动者的同意。如果单位采取的是无过错辞退的方式,则提前书面通知劳动者或者向其支付代通知金即可,也不需要劳动者签字同
辞退书面通知不需要员工签字,公司辞退员工是公司单方面的行为,带有一定的强制性,公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。辞退员工的通知书一般直接递交以便被辞退员工签收或者以挂号信发出便收取回执或者以登报公告的形式发出,都是被辞退员工收到通
员工岗位的调动最好是要经过当事人签字确认。如果双方在劳动合同中对工作调动事宜作了相关约定,则可以按合同中的约定进行处理。如果双方在合同中未对工伤调动作相关约定,则可以双方协商处理。
问题太笼统,证据分很多种,认证、物证、书证等,只要是提取合法、程序合法、与案件有关联性,都是有效证据,笔录类的证据、书证等要注明出处、来源、提取人等,以便质证其真实性。