工伤认定异议期的规定是怎样的-认定程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

申请复议期限—①不予受理：收到决定之日起60日内。②认定结论不服：收到结论之日起60日内。③逾期不作工伤认定：期满后60日。行政复议的受理收材料之日起5日内。行政复议的审理与决定受理之日起60日内。收到不予受理或工伤认结论之日起3个月内;经复议收到复议决定之日起15日内。

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工伤认定异议申请需要怎样的材料
工伤认定异议申请需要的材料有： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料； (三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)； (四)异议申请书。

2020.09.29 109
工伤复议期间的效力怎样认定
工伤复议期间的效力认定，具体如下： 1、社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后，发生行政复议， 2、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。 3、只有在行政复议或行政诉讼中改变或撤销具体行政行为，才能失去其效

2022.04.13 782
商标异议期限具体规定是怎样的？
商标公告异议期为三个月。任何人认为商标局初步审定予以公告的商标不具有合法性，在公告之日起3个月内向商标局提出不应给予以注册的意见。商标异议制度的目的在于公正、公开进行商标确权工作，提高商标注册审查质量。

2020.08.17 123

专业问答

什么是工伤认定异议期
1、行政复议： (1)申请人——①用人单位;②受伤职工或直系亲属;③工会组织。 (2)被申请人——作出工伤认定的劳动部门。 (3)行政复议机关——①作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门②作出工伤认定

2022-11-12 15,340
工伤认定异议期的检查程序是什么？
1、行政复议： (1)申请人——①用人单位;②受伤职工或直系亲属;③工会组织。 (2)被申请人——作出工伤认定的劳动部门。 (3)行政复议机关——①作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门②作出工伤认定

2023-01-05 15,340
管辖权异议期限是怎样规定的
管辖权异议的提出时间，应当在提交答辩状期间提出，即为被告收到起诉状副本之日起15日内。结合实践中的做法，一般应以书面形式提出，因为此时案件尚未进入实体审理，口头答辩及提出管辖权异议不易操作。

2023-05-10 15,340
工伤认定书异议期是什么意思
1、行政复议： (1)申请人——①用人单位;②受伤职工或直系亲属;③工会组织。 (2)被申请人——作出工伤认定的劳动部门。 (3)行政复议机关——①作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门②作出工伤认定

2023-01-04 15,340

法律短视频

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12333怎样查工伤认定
12333通常不提供结果查询。因为电话不确定是否为当事人，这涉及当事人隐私。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内，会把鉴定结论送达工伤职工和所在单位，抄送社会保险经办机构。根据相关法律规定可知，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申

8,445 2022.04.12
01:03
怎样进行工伤认定
工伤认定的流程，一般有以下的四个步骤，具体如下： 1、申报：单位申请或者职工或直系亲属申请； 2、受理：职工或者直系亲属超过一年期限未申请的，劳动保障行政部门不予受理； 3、调查：对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请，劳动行政部门会对单位发

4,263 2022.04.17
01:20
认定工伤的流程
认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工

1,261 2022.05.13