诈骗公司员工判刑怎么判？

主要要看员工在诈骗犯罪中所起的作用来决定判罚。如果员工不知情则不需要承担刑事责任，如果员工只是诈骗犯罪中起次要或者辅助作用的，会被认定为为从犯，会比照主犯从轻减轻或免除处罚。

如果网络诈骗单位的员工对所在单位实施的网络诈骗行为不知情，并且没有为网络诈骗提供帮助的，不会构成诈骗罪的共同犯罪，不会被判刑。但是，如果员工知情，并且实施了共同诈骗的行为的，会构成诈骗罪，应予追究刑事责任。

诈骗罪是一种故意犯罪，如果员工确实不知情，则没有违法或者犯罪的故意，自然不会构成诈骗罪的共犯。但是任何知道案情的公民都有作证的义务，员工到时候还是需要配合有关部门调查、取证的。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处

诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

诈骗公司离职的员工涉嫌诈骗的，并且在追诉时效内的，应该要追究刑事责任，犯罪事实清楚、证据充分的，可以判处有罪。 不过要首先确认离职员工是否知情，即是否了解公司在进行诈骗，如果知情才算从犯，即使离职也是要承担刑事责任，反之就不行。

公司诈骗，员工会被判多久，视情况而定： 1、当员工所在的公司被认定为诈骗，对于员工而言，需要清楚自己在公司承担的工作内容是否涉及诈骗，如果没有参与或者不知情，那么通过公安机关的查实，是不会被判刑的； 2、要是参与并提供相应的技术支持，参与诈

如果法院以诈骗罪判刑，符合条件的就可以减刑。

员工按照诈骗数额大小、犯罪情节处理。 1、如果诈骗数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，处罚金； 2、如果诈骗数额巨大或有其他的严重情节，那么就处3-10年的有期徒刑，并处罚金； 3、如果诈骗数额特别巨大或有其他特别严重情节，则可能被

诈骗案的员工，如果对诈骗知情并直接负责，那么会判刑。 由于诈骗罪的主体不包括单位，所以不会对单位判刑，会直接对参与并知情的员工进行处罚。 诈骗数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处罚

根据法律规定单位合同诈骗罪的量刑为： 1、数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者

境外诈骗罪的判刑也要根据具体诈骗的金额来定。

金融诈骗，员工不知情也没有参与的，不判刑。员工知情并参与的，只有诈骗数额较大才会判刑，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节

金融诈骗员工的判刑标准是： 员工不知情也并未参与诈骗活动的，不负刑事责任。但是如果员工明知是诈骗公司，则诈骗团伙的员工也就是从犯，在量刑时，对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。从犯是指共同犯罪中起次要或辅助作用的分子，从犯是主犯的对称