违章作业算不算工伤啊

根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途

绿灯不走算违章。绿灯不走，一般不会被扣分和处罚。交通信号灯通常是由红灯、绿灯、黄灯组成。红灯表示禁止通行，绿灯表示准许通行，黄灯表示警示。机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记6分： 1、机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的； 2、驾驶机动车

劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道

上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。 此外，上

黄灯亮了闯过路口算违章。闯黄灯是违反《中华人民共和国道路交通安全法》的行为，黄灯亮时，已越过停车线的车辆可继续通行，未越过停车线的车辆应停在停车线以内等候。因此，机动车闯黄灯也是交通违法行为。黄灯是一种过渡信号灯，起到警示作用，提示驾驶员信

业主不收房违约无具体的时间限制，需根据买房合同中的相关约定来决定。如果业主没有任何的理由，故意不收房的，按照相关的合同，不及时收房也是算违约的。若想推迟收房需要和开发商进行沟通商量，说明原因并且不违反合同约定的情况下是不构成违约的。但是若因

机动车闯黄灯，如果在黄灯亮起时，车辆仍未越过停车线的，就属于道路交通安全法规定的违章行为，需要接受20元以上，200元以下的罚款，同时要记驾驶证六分；如果在黄灯亮时，车辆已经越过停止线的，驾驶人可以继续通行，这时候机动车就不属于违章行为，不

如果工业用地的性质属于集体土地，那么就是属于违建。集体土地是不能够建厂房，按照《中华人民共和国土地管理法》第四十三条法律规定，任何个人和单位进行建设需要使用集体土地的，必须依照法律相关规定申请使用集体土地。但是新办乡镇企业和村民建设住宅经依

上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

交通信号灯中的黄灯，意味着交通灯将要立刻转向红灯，警示司机减速慢行。众所周知，闯红灯行为属于交通违章行为，需要接受扣六分和两百元罚款。但是，闯黄灯就不一定是违章行为：如果在黄灯亮起时，机动车已经越过停止线的，这时候司机继续前进行驶的行为，不

根据《道路交通安全法》的相关规定，交通违章者自收到交通违法凭证的15天之内必须到有关部门接受处理或者罚款，针对到期不缴纳罚款的，则从第16天起每日按照罚金的3%收取其滞纳金，一般加处罚款的总额不可超出罚款数额。 因此，违章滞纳金是从收到处罚

一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

根据《道路交通安全法》的相关规定，交通违章者自收到交通违法凭证的15天之内必须到有关部门接受处理或者罚款，针对到期不缴纳罚款的，则从第16天起每日按照罚金的3%收取其滞纳金，一般加处罚款的总额不可超出罚款数额。 因此，违章滞纳金是从收到处罚