更新时间:2022.09.08
工伤鉴定即劳动能力鉴定,是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社
国家标准的安全色里规定红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色。红色表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思;蓝色表示指令,要求人们必须遵守的规定;黄色表示提醒人们注意;绿色表示给人们提供允许、安全的信息。安全色是表达安全信息的颜色,表示禁止、警告、指
女职工流产假的规定是:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工流产假期间,用人单位应当工资照发,不得影响晋升;用人单位在女职工流产假期间无故拖欠工资的,女职工可以要求用人赔偿。
工龄假国家规定2023:工作一年以上不满十年的,年休假只能休五天。满十年不满二十年的,年休假可以休十天。满二十年的,可以有十五天的年假。年假可在一年内集中安排,或者分段安排,由双方共同协商决定,但不能跨年度安排。企业因生产、工作特点确需跨年
法律规定快递企业不得寄递国家机关公文。所谓国家机关公文是指国家机关基于公务活动而制作的具有特定文体和格式,并加盖了国家机关公章的书面材料。快递企业不得经营由邮政企业专营的信件寄递业务,不得寄递国家机关公文,政府邮寄材料时,只用EMS。
工龄假国家规定2021:工作一年以上不满十年的,年休假只能休五天。满十年不满二十年的,年休假可以休十天。满二十年的,可以有十五天的年假。年假可在一年内集中安排,或者分段安排,由双方共同协商决定,但不能跨年度安排。企业因生产、工作特点确需跨年
享受探亲假需符合以下条件: (1)在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作,且工作时间得满一年。 (2)与配偶不住在一起或与父亲,母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的。
关于产假的法律规定主要在《女职工劳动保护特别规定》中,其中规定法定产假为98天。其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
根据我国法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。对于职工请病假的时间过长的,不不享受当年的年休假。
工龄假国家规定2021:工作一年以上不满十年的,年休假只能休五天。满十年不满二十年的,年休假可以休十天。满二十年的,可以有十五天的年假。年假可在一年内集中安排,或者分段安排,由双方共同协商决定,但不能跨年度安排。企业因生产、工作特点确需跨年