更新时间:2021.12.29
劳动仲裁申请请求事项应当包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、仲裁请求以及事实、理由等。
申请工伤保险可以写明申请人和被申请人的基本信息、请求事项、受伤事实与理由、提出请求,最后签字盖章写明申请日期。工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时从国家和社会获得物质帮助
仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位的基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内,经审查认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人。
仲裁申请书工伤保险待遇仲裁申请书范文 申请人:**,性别、民族、出生年月日,身份证上的地址、身份证号。 被申请人:公司名称 法人代表:** 联系电话:******(公司办公室负责与你协商人的电话) 案
工伤仲裁申请书有工伤保险工伤是我们每一个员工都有可能出现的,所以对于工伤的认定我们一定要注意细节的条件那么工伤行认定后可以申请劳动仲裁有关 一、两种程序的效力优先 作为民事纠纷的救济途径,仲裁当然应具
我公司员工***,性别*,身份证号*************,于20**年*月*日进入我公司,由于因对政策了解不够,且经济状况一向不佳,固没有按照规定时光缴纳。现公司效益有所好转,期望能够补缴社会保险
答辩人:XXXXXXXX有限公司住址:XX市经济开发区XXX路XXX号,电话:XXXXXXXX法定代表人:XXX委托代理人:XXX,XXXXXXXX有限公司XXXXXXX(担任职务)被答辩人:XXX,
涉外仲裁申请书是一种书面申请,即发生争议的一方向涉外仲裁机构提交的请求仲裁。 我国法律规定涉外仲裁申请书的内容要包括: 申诉人和被诉人的基本信息; 申诉人所依据的仲裁协议; 申诉人的要求和依据的事实和证据。 要由申诉人或申诉人授权的代理人签
工伤仲裁后单位不赔偿可以向当地的法院申请强制执行。因工伤发生的下列费用,按照规定从工伤保险基金中支付: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用; 5、
劳动仲裁不能网上申请,劳动者要申请劳动仲裁的,需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书,和能证明劳动关系存在