更新时间:2022.01.13
不能被认定为职务犯罪的立功情形的有: 1、本人通过非法手段或者非法途径获取的; 2、本人因原担任的查禁犯罪等职务获取的; 3、他人违反监管规定向犯罪分子提供的; 4、犯罪分子揭发他人犯罪行为时没有指明具体犯罪事实的等。
不能被认定为职务犯罪的立功情形的有: 1、本人通过非法手段或者非法途径获取的; 2、本人因原担任的查禁犯罪等职务获取的; 3、他人违反监管规定向犯罪分子提供的; 4、犯罪分子揭发他人犯罪行为时没有指明具体犯罪事实的等。
不能立功的情形包括依据犯罪行为的实施者是否是本人实施,以及提供的线索对阻止犯罪的作用,还有线索来源材料来决定。1、犯罪分子本人实施的犯罪行为不能认定;2、没有具体的犯罪事实不能认定;3、提供的线索对侦破案件或者抓获犯罪分子没有实际作用不能认
以下情况不能认定为彩礼:恋爱中赠送的礼物;男女双方在恋爱期间,为一方消费的支出;一方自愿送给另一方的礼物、信物等。彩礼是指男方送给女方的聘礼或礼金。
不得认定为立功的情形有: 1、负有查禁犯罪活动职责的国家机关工作人员或者其他国家工作人员利用职务便利提供的; 2、本人通过非法手段或者非法途径获取的; 3、他人违反监管规定向犯罪分子提供的; 4、本人因原担任的查禁犯罪等职务获取的。
不得认定工伤的情形:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
不能认定立功的共有以下三种情形: 1、非犯罪分子本人实施的行为。 2、没有指明具体犯罪事实的“揭发”行为。 3、犯罪分子提供的线索或者协助行为对于其他案件的侦破或者其他犯罪分子的抓捕不具有实际作用的。值得注意的是以下来源线索、材料不得认定为
不得认定为工伤的三种情形,具体如下: (1)职工因为犯罪或者违反治安管理伤亡的; (2)职工自己醉酒导致伤亡的; (3)职工有自残或者自杀行为的。根据有关规定,申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或
犯罪分子有揭发他人犯罪行为,查证属实的,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件属于刑法意义上的立功。可以认定为有“立功表现”的情形有: (一)阻止他人实施犯罪活动的; (二)检举、揭发监狱内外犯罪活动,或者提供重要的破案线索,经查证属实的;
认定为工伤的法定情形有以下: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作相关的准备或最终工作,受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害; 4、患职业病; 5、
认定工伤的法定情形有: 1、受到的事故伤害是因为工作原因; 2、受伤是在工作时间并且在工作场所内,且受伤与工作有关的预备性或者收尾性工作有关; 3、患职业病的; 4、在外出工作的时间,由于工作原因受到伤害等等。
可以认定为贪污罪的情形为:国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的。犯贪污罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
下列情形应认定为伪证罪:在刑事诉讼中,证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节,故意作虚假证明,意图陷害他人或者隐匿罪证,足以使他人受到刑事处罚或逃避刑事处罚的。