刑法有哪些情形不认为犯罪

依据我国刑法的规定，抽逃出资罪是有一定构成要件的，如果不符合抽逃出资罪的构成要件，就不会被认定为抽逃出资罪的情形。抽逃出资罪的构成要件包括： (一)客体要件本罪的客体是侵犯了国家公司资本管理制度。 (二)客观要件本罪在客观方面表现为违反公司

认定抗税罪的标准如下： 1、侵犯的客体是复杂客体，既国家的税收管理制度和执行征税职务活动的税务人员的人身权利； 2、客观方面表现为违反税收法规，以暴力、威胁方法拒不缴纳税款的行为； 3、本罪的主体为特殊主体，负有纳税义务和扣缴税款义务的人；

（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的。 （二）犯罪已过追诉时效期限的。 （三）经特赦令免除刑罚的。 （四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的。 （五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的。 （六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

犯罪分子下列情形的，可以认定为主犯： 1、在犯罪集团中起组织、策划、指挥作用的犯罪分子； 2、在聚众闹事中起组织、策划、指挥作用的罪犯； 3、其他在共同犯罪活动中发挥主要作用的罪犯。这主要包括两种情况：一是犯罪集团虽然不是组织领导，但提出建

认定为工伤有以下情形： 1、在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或者最终工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病； 5、因工作

不能认定为工伤的法定情形一般是指不在工作时间因从事工作内容而导致的工伤。这种不能认定为工伤的常见情形一般是故意犯罪的，醉酒或者吸毒的，自残或者自杀的，而其他等同于上述三种情形的工伤情形，一般也不能依法认定为工伤。对于工伤的认定必须符合工作时

有下列情形之一的，不得认定为工伤： 1、故意犯罪的； 2、醉酒或者吸毒的； 3、自残或者自杀的。 用人单位未按相关规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单

立功，是指犯罪分子揭发他人的犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件的行为，或者协助司法机关抓获其他嫌疑人的。不得认定为立功的情形有以下几种： （一）本人通过非法手段或者非法途径获取的 （二）本人因原担任的查禁犯罪等职务

劳动者有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定在故意犯罪；醉酒或者吸毒；自残或者自杀等情形中不能认定为工伤。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择

职工在下列情形中受伤的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪；醉酒或者吸毒；自残或者自杀。而在其他情形下，发生工伤事故的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

不认定为工伤的情形：职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的。

不得认定为工伤的情况如下： 1、故意犯罪的：职工故意犯罪造成自身伤亡，应由职工本人承担相应的法律后果。 2、醉酒或者吸毒的：酒精具有麻痹神经中枢的作用，导致行为人的判断能力和反应能力迟钝，难以辨认或控制自己的行为。职工在工作时因醉酒导致行为