工伤保险赔偿金给谁

工伤保险赔偿范围：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等，根据实际情况确定是否享有。构成伤残等级：一次性伤残补助金。一至六级，保留劳动关系的，按月领取伤残津贴。五至十级解除劳动关系时：一次

工伤保险理赔流程：1、首先，用人单位应该劳动者发生工伤事故的一个月内，向劳动局申请工伤认定。2、如果单位不申请的，劳动者可以自己填写工伤认定申请书，并且向当地劳动局申请工伤认定。提交的材料主要包括：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证

工伤保险的赔偿方法：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残金。工伤保险赔偿分为用人单位支付的待遇和工伤保险基金支付的待遇。职工的伤残等级不同，支付的赔偿

依我国法律规定，工伤保险的赔偿有：①受伤职工因治疗、康复以及安装辅助器具产生的医疗费用，②职工住院治疗工伤的伙食补助费，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，③在治疗期间暂停工作的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，但不得超过

（1）医疗费； （2）住院伙食补助费、交通、食宿费； （3）辅助器具费用； （4）停工留薪期工资， （5）停工留薪期护理费； （6）一次性伤残补助金； （7）劳动关系解除时，工伤保险支付一次性工伤医疗补助金、单位支付一次性伤残就业补助金；

用人单位的员工在上班时因一时疏漏遭受工伤时，用人单位应当在受伤之日起30日内向社会保险部门提交工伤认定申请，申请结果将会在60天左右公布。伤残鉴定可以在伤情稳定之后再进行严格验证。伤残鉴定的结果公时间不定，大概半年到一年左右。伤残鉴定结果下

保险工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60

工伤保险基金赔偿项目为： 1、工伤医疗费； 2、工伤康复费； 3、住院伙食补助费； 4、交通食宿费； 5、生活护理费； 6、辅助器具安装配置费； 7、一次性伤残补助金； 8、伤残津贴； 9、一次性工伤医疗补助金。 一、工伤伤残鉴定需要材料如

费率方面各地略有差异，具体可以咨询当地的社保局。工伤保险是由用人单位缴纳费用，个人无需缴纳。由企业按照当地统筹地区规定的缴费基数和企业所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。

劳动者因工受伤后无工伤保险，由用人单位依法支付下列工伤保险待遇：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；其他。

由用人单位赔偿，如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。根据相关法律规定用人单位没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。

医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳