辞职老板拖欠工资不发

老板不发工资的处理方式如下： 1、当事人可以通过与老板协商要求支付报酬，告知老板，欠薪违法，给出支付的最后时间； 2、到当地就近的街道劳动争议调解组织申请调解； 3、协商索要不成，可以向劳动监察部门投诉，通过工作服、工作证、微信聊天记录等都

老板拖欠工资不接电话不给钱，可以报案，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施： 1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理； 2、找劳动部门投诉，投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资； 3、找劳

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报； (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁

以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

遭遇拖欠工资，可以通过以下方法维权： 一、向劳动行政部门投诉解决。 投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因，用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资，这样劳动者可能用最短的时间，

企业老板拖欠工资，劳动者可以举报到劳动行政部门，其会承担相应行政责任。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金，克扣或者无故拖欠劳动者工资。

最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

单位克扣工资的，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉。法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

如果打工老板拖欠工资，又没有签订合同，只要能证明劳动关系，就可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付工资。由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。 证明劳动关系的材料有： 1、工资支付凭证或，职工工资

对于没签合同，工地老板拖欠工资的情形，其工地职工是可以先向劳动仲裁部门提起劳动仲裁的，对仲裁结果不满意的情形，是可以向人民法院提起民事诉讼的。对于未签订合同的情形，是可以要求对方老板支付赔偿金或者经济补偿的。

老板拖欠工资，如果被劳动行政部门责令限期支付后不按履行支付的，赔偿金按照其应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准来算，并且原来拖欠的工资仍然要支付。

用人单位拖欠工资又没买社保的，劳动者可以要求用人单位补齐拖欠的工资以及补缴社保，发生争议的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁或者向劳动行政部门举报。

老板拖欠工资一直说没钱，当事人可以去劳动行政部门投诉和劳动仲裁机构申请仲裁。根据相关规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人