两个轻微伤一般怎么判刑

认定工伤跟受伤的等级没有必然关系，工伤认定是要在工作时间、工作地点，因为工作原因导致的伤害才会认定为工伤。即使受伤在严重，不满足上述条件也不工伤。

轻微伤害罪不构成刑事犯罪，不进行刑事处罚。法律规定，故意伤害他人的，导致人受伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死

故意伤害他人导致轻伤的属于故意伤害罪，一本会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，还要处罚金。除了刑事责任之外还有民事责任，也就是要赔偿受害者医疗费、护理费、交通费还有误工费等等。

如果双方都打架了，都造成了轻微伤，触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果对处罚结果不满意不服的，可以向公安机关上级部门提出行政复议。对行

过了3个月未处理，可向上级反映，也可以行政诉讼。轻微伤不构成刑事案件，没有刑事责任、只有行政责任和民事赔偿责任。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为

视具体情况而定。如果头部起包部分出现血肿情形，算是轻微伤。打架造成的头部损伤有以下情况之一，就算是轻微伤： 1、头皮擦伤面积在5平方厘米以上； 2、头皮有挫伤伤痕； 3、头皮下血肿。造成轻微伤，情节特别轻微的，可以减轻处罚或者不予处罚。

故意伤害致人轻微伤的，不构成犯罪；致一人轻伤的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。行为人应当赔偿被害人产生的医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助、营养费等。 根据《最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见》第四节第

寻衅滋事致人轻微伤的，一般是不会构成犯罪的，给予治安管理处罚，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

打架双方都是轻微受伤的，可以通过调解处理，调解后，可以双方都不追究刑事责任。调解不成的，由公安机关追究双方的刑事责任，移送检察院审查起诉，对刑事附带民事案件提出赔偿要求，由审判机关裁决。由法院裁决。

根据法律规定，轻伤及以上才应当承担刑事责任，轻微伤不需要承担刑事责任，只有可能承担行政责任及民事赔偿责任。打架构成轻微伤由所在地的公安进行调解，如果双方达成调解并签订调解协议，行政部门不再对打架双方进行行政处罚；如果双方没有达成调解则行政部

寻衅滋事罪轻微伤判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。寻衅滋事罪是指在公共场所无事生非，起哄闹事，殴打伤害无辜，肆意挑衅，横行霸道，破坏公共秩序的行为。

轻伤是寻衅滋事的加重情节。寻衅滋事罪是指肆意挑衅、殴打、骚扰他人或者任意损害、占用公私财产，或者在公共场所闹事，严重破坏社会秩序的行为。根据现行刑法的规定，行为人犯寻衅滋事罪的，一般处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；聚集他人多次寻衅滋事，严

根据法律规定随意殴打他人，致一人以轻伤或者二人以上轻微伤，情节恶劣的，处5年以下有期徒刑、拘役或者管制。 1、寻衅滋事是指行为人结伙斗殴的、追逐、拦截他人的、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的、其他寻衅滋事的行为。 2、寻衅滋事罪，是指在