中标可以找总公司签施工合同吗？

公司的法人可以由总经理担任吗？可以。根据《公司法》第十三条的规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，法定代表人初次担任或变更都应依法在工商行政管理部门进行登记。根据2021年生效的《民法典》第六十一条的规定，

董事长一般来说是可以兼任总经理的，章程另有规定的除外。总经理是由董事会决定聘任或者解聘的，总经理需要对董事会负责。只要公司章程没有限制性规定的，董事长经董事会任命，可以担任公司的总经理。

可以开发票。但必须取得营业执照以及国、地税务登记证。分公司在进行了税务登记后，可以向税务局申领发票。从事生产、经营的纳税人，税务登记内容发生变化的，自工商行政管理机关办理变更登记之日起三十日内或者在向工商行政管理机关申请办理注销登记之前，持

公司不签劳动合同，可以参照下列凭证认定用人单位与劳动者存在劳动关系，申请工伤认定和劳动能力鉴定：用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；其他劳动者的证言

我国法律规定，对于机电工程施工总承包一级资质标准的，净资产需要一亿元以上，经过考核或者是培训合作的中级工以上技术工人，不能少于一百五十人。对于二级资质标准，净资产需要四千万元以上，同时经过考核或者培训合作的中级工以上的技术工人，不少于七十五

居间合同需要中介签字。一般自当事人都签名、盖章或者按指印时，合同才成立，而依法成立的合同，除法律另有规定外，一般自成立时生效。但如果一方履行了主要义务，另一方接受的，合同也成立。根据2021年实施的《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同

分公司可以自己的名义从事民事活动，签订的合同有效。根据《民法典》第七十四条，法人可以依法设立分支机构。法律、行政法规规定分支机构应当登记的，依照其规定。分支机构以自己的名义从事民事活动，产生的民事责任由法人承担;也可以先以该分支机构管理的财

承揽合同一般是不可以总体转包的，当事人另有约定的除外。法律规定，承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但是当事人另有约定的除外。同时，承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当经过定作人的同意。

公司签双合同的行为不一定算是违法，应视具体情况而定。如果双合同是双方真实的意思表示，是由具有相应的民事行为能力的人依法订立的，则其中的阳合同无效，阴合同有效，应按照阴合同的条款履行合同义务。但如果有违反法律、行政法规的强制性规定等情形的，是

员工与公司建立劳动关系的，应在入职之日起30天内订立书面的劳动合同。所以，公司没有和员工订立书面劳动合同的，是违法行为，应当承担相应的法律责任。根据法律的规定，公司超过一个月不满一年没有和员工签订劳动合同的，从员工入职满一个月起支付双倍工资

中标人中标后未签合同的，但已实际开工的存在施工合同关系；中标后未签合同中标人又未实际开工的，中标人可以要求招标人于法定期限内签订书面的建筑工程合同，招标人逾期未签或拒签的，可以要求招标人退还投标保证金并承担相应的缔约过失责任，赔偿相关损失。

分公司和总公司同属于一个法人主体，所以与分公司签订劳动合同，有分公司缴纳本地社保，工资由总公司发是可以的。而且只要用人单位按时发放工资和缴纳社保，是不违反法律的。

分公司能否单独对外签订合同，要区分以下两种情况： 一、有营业执照的分公司，这种分公司具备了经营资格，可以以自己的名义签订经济合同，但一般要在公司的授权范围内进行，这种情况下合同一般认定为有效。 二、没有营业执照的分公司，分公司没有领取营业执