怎样写解除劳动合同的证明书？-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

兹有本单位职工，性别，身份证号码，劳动合同类型为，工作岗位为，劳动合同起止时间为年月日至年月日，本单位实际工作年限起于年月日，共年个月。因 1、劳动合同期限届满。 2、根据《劳动合同法》第条第款第项规定，本单位于年月日终止(解除)与该职工的劳动合同。特此证明。

律师普法

解除劳动合同证明怎样写可以领失业金
解除劳动合同证明需要写明劳动者的基本信息、劳动合同的起止日期，解除劳动合同的原因、单位的盖章、日期等等。领取失业金需要满足以下条件： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已经进行失业登记，

2020.01.27 864
劳动合同法关于解除书面证明
未出具解除劳动合同书面证明法律责任如下：由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动行政部门应当要求用人单位在一定期限内向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。

2020.09.18 211
如何写解除劳动合同的声明
先写解除（终止）劳动合同证明书，然后为内容：1、本单位职工名字、性别、年龄以及工作岗位，在本单位的工作年限，现住址等其他个人情况；2、劳动合同期限，开始到截止日；3、解除、终止劳动合同的原因；4、工作年限以及该有的经济补偿金。最后是用人单位

2022.04.16 1,133

专业问答

解除证明书怎么写,进新时必须要解除劳动合同证明书吗
解除劳动合同证明同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)：1、协商一致解除(由用人单位提出)2、协商一致解除(由个人提出)

2022-10-26 15,340
终止（解除）劳动合同证明书如何写
终止(解除)证明书范本关于与________同志终止或解除劳动合同的证明________同志，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年_

2022-09-03 15,340
有关解除劳动合同证明书怎么写的问题！！
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付

2022-08-29 15,340
解除或者终止劳动合同怎样写证明的
用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方规约定，办理工作交接，用人单位依照本法有关规定应当向劳动者

2022-06-14 15,340

法律短视频

01:19
怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

1,232 2023.01.04
01:32
离职证明和解除劳动合同证明区别
离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点，分别是： 1、作用不同，离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的； 2、出具的主体不同，离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是

30,312 2022.11.26
00:59
解除劳动合同的合法程序是怎样的
对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者，合同中应当载明用人单位解除劳动合同

1,420 2023.01.04

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