更新时间:2022.02.14
职工完成工伤认定并被认定为工伤的,在病情稳定后可以申请工伤鉴定,申请工伤鉴定应当向劳动能力鉴定委员会提出,劳动能力鉴定委员会应当在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论,必要时可以延长30日。在完成工伤鉴定后,可以与用人单位协商赔偿
属于工伤范畴的情形包括: 1、在工作时间内,在工作场所内因工受到事故伤害; 2、在进行工作相关的预备或收尾工作时意外受伤; 3、在工作时间、工作场所内,因履行工作职责受到意外伤害; 4、患职业病的; 5、因工外出时,因工受伤或遭受事故失踪的
工伤认定如下: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的;
符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的情形,应当认定为工伤或者视同工伤。工伤认定流程:在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出书面工伤认定申请及其他相关资料;社保部门对用人单位提交的申请材料进行审查;材料齐全符合受理条件的,进行受理;受
一般这些情形应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到意外伤害的等。
需要申请工伤认定的用人单位或工伤职工,可以向当地劳动保障行政部门提出申请。提出申请时应携带好相关材料,在劳动保障行政部门正式受理后,应在正式受理之日起60日内做出工伤认定结论,并出具《工伤认定结论书》给当事人。并及时将工伤认定结论送达给用人
认定上下班途中的工伤的标准是:劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。但劳动者有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
工伤的处理和认定如下: 一、处理。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。 二、认定。 (一)因工作原因受到事故伤害的; (二)从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内; 向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。