更新时间:2022.02.14
员工的工伤认定书下来后,可以与用人单位协商相关赔偿事宜,协商不成应及时到用人单位所在地市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,凭借出具的劳动能力鉴定结论进行索赔。
工伤认定,若因司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论而被中止的,在收到有关部门作出的结论后,恢复工伤认定程序;若因当事人存在劳动关系存在争议且无法确认申请劳动仲裁的,由部门自收到生效法律文书之日起恢复工伤认定程序。
根据我国法律规定,外国人在中国犯罪,除法律有特别规定的以外,都适用《中华人民共和国刑法》。对于享有外交特权和豁免权的外国人犯罪应当追究刑事责任的,通过外交途径解决。
行为人逆向行驶的这么处理: 1、驾驶机动车在市区逆行的,扣三分,罚款200元; 2、驾驶机动车在高速公路上逆行的,一次记12分; 3、在划有虚线道路分隔线的道路,可以在确保安全的情况下借道超车,不会扣分。
劳动者中暑后申请工伤认定的流程:单位准备工伤认定申请表等资料向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请;社会保险行政部门决定是否受理;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定流程如下:1.提出工伤认定申请。填写申请表并提交相应的资料。2.社会保险行政部门受理申请。3.社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。4
房屋租赁中的违约行为的处理是: 1、有合同的,按照合同约定处理。 2、如果合同没有约定或者约定不明确,租赁合同未到期,承租人提前解除合同,承租人无权要求出租人退还已缴纳的租金,如果给出租人造成损失的,还应当赔偿损失。
1、违约金由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。如果在租房合同上有明确规定,违约时,应缴纳多少违约金,就依照合同里面规定的金额来进行违约金的赔偿。 2、如果合同中没有明确规定租房违约金额的
房屋买卖中双方均存在违约行为的,则需要按照买卖合同的约定各自承担相应的违约责任;如果买卖合同中未约定违约责任的,双方可以协商各自应承担的责任。
进行工伤认定是用人单位、职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内,向用人单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为