侵权责任法中雇主责任具体是怎么规定的？-法人责任问题在线咨询-法师兄

行动指南

《侵权责任法》在我国已经被废除，根据《中华人民共和国民法典》规定，个人形成劳务关系以后，提供劳务的一方因劳务造成他人损害的，由雇主承担侵权责任，但是雇主承担侵权责任以后，如果雇员有重大过失或者雇员是故意的，雇主对雇员有追偿权。

律师普法

民法典中雇主责任和侵权责任可以兼得吗
当第三人侵权责任与雇主责任存在竞合时,尽管第三人侵权责任与雇主责任是两个分别独立的请求权,但二者给付内容并不完全一致,如第三人未能全部满足雇员的赔偿请求时,雇员仍可要求雇主承担相应侵权责任。我国《民法典》规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务

2021.01.22 131
医疗损害责任中,承担侵权责任的主体是
医疗损害责任的责任主体是医疗机构，且须为合法的医疗机构，其他主体不构成医疗侵权责任。

2021.02.10 243
雇主责任属于侵权责任范围吗
雇主责任同样是属于侵权责任的范畴的，若雇员因工作原因造成第三人损害，雇主应当承担相应的侵权赔偿责任。《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工

2021.03.14 214

专业问答

侵权责任是不是雇主责任
雇主的责任是侵权责任。雇主责任包括雇员在雇佣活动中造成损害的两种责任：雇主应当承担的赔偿责任和雇员在雇佣活动中遭受的人身损害、雇主应当承担的赔偿责任。侵权责任是行为人侵犯他人人身和财产权益的责任。因此

2021-11-17 15,340
雇主责任具体如何规定
雇主的责任包括三个方面： 1、雇工在执行职务中所受到损害，雇主承担侵权损害赔偿责任; 2、雇工在执行职务中致第三人损害，雇主承担侵权损害赔偿责任; 3、雇工在执行雇佣活动中，第三人致雇工损害，雇主应承

2022-10-18 15,340
雇主责任是侵权责任吗,有没有相关的法律规定
一、雇主责任是侵权责任吗?雇主责任是有可能构成侵权责任，当第三人侵权责任与雇主责任存在竞合时，尽管第三人侵权责任与雇主责任是两个分别独立的请求权，但二者给付内容并不完全一致，如第三人未能全部满足雇员的

2023-06-15 15,340
侵权责任主体是谁？侵权责任怎么算？
承担行政侵权责任主体包括行政主体及存在过错的公务人员。行政机关在做出违法行政行为之后，必须承担相应的责任。违法行为做出的实际主体并不是行政机关这一并无实际行动和思维能力的组织，而是行政机关内部的公务

2022-08-30 15,340

法律短视频

00:58
雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任
根据我国法律的相关规定，雇员劳动受伤，雇主应当承担的责任有： 1、雇员在工作期间受伤，如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤，雇主需要承担全部责任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安

4,773 2022.05.11
01:24
侵犯商标权的刑事责任是什么
侵犯商标权的刑事责任，需要根据具体案情来确定。主要包括下面几种情况：第一，如果犯罪嫌疑人在没有经过注册商标所有人许可的情况下，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标，情节严重的，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。如果犯

1,181 2022.04.17
00:53
人格权受到侵害的是什么责任
侵犯人格权是属于侵犯民事权益的行为，侵权人要承担侵权的责任。根据相关法律规定可知，人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。除上述所说的人格权外，自然人享有基于人身自由、人格尊严产生

2,484 2022.05.11

公司法不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐