更新时间:2022.10.18
职工个人不需要缴纳工伤保险费。职工应当参加工伤保险,但是保险费由用人单位来支付,职工个人不支付。单位应当按照职工的工资总额和缴费费率的乘积来进行缴纳。
首先,各统筹地区要确定一个适合当地职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率,一般为工资收入的2%,有条件的地区也可以适当提高个人缴费的比例。其次,由个人以本人工资收入为基数,按规定的当地的个人缴费率缴纳基本医疗保险费。在个人缴费基数,应该指出不
社保的缴费比例是,养老保险的部分公司交20%,个人交8%,生育保险的缴费比例是0.8%,由公司缴纳,工伤保险也全部由公司缴纳,缴费比例是0.5%,医疗保险的部分,公司交7.43%,个人缴2%,失业保险的话,个人缴0.5%,公司交1.5%。
在一个结算年度内,发生符合报销范围的10万元以下的医疗费,三级医院起付标准为500元,报销比例为50%;二级医院住院起付标准为300元,报销比例为55%;一级医院不设起付标准,报销比例为60%。城镇居民在一个结算年度内住院治疗二次以上的,从
养老金交15年的话,那么一般每个月可以领取1500以上。具体而言,领取数额的计算是比较复杂的,其计算由当地职工平均工资、本人平均缴费指数、缴费年限决定,目前最新的标准计算是个人账户养老金=814元,退休养老金=1178元,每月领取养老金19
个税赡养父母一个老人按照每月2000元的标准定额扣除,如果纳税人为非独生子女的,由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度,每人分摊的额度不能超过每月1000元。
个人所得税根据个人工资收入进行计算:应交个税=(当月薪资收入-由个人承担的三险一金-5000)*适用税率-速算扣除数。 工资的个人所得税起征点已经上升到了5000元,年总综合收入60000元以下的免征个人所得税。 全年应纳税所得额税率(综合
子女赡养老人和子女年收入是没有关系的,子女赡养老人是法律规定的强制性义务,履行赡养义务的条件有:子女已成年且拥有独立生活的能力;子女具有负担能力;缺乏劳动能力或者生活困难的父母等法定情形。
2022年养老保险标准计算如下:缴费标准=缴费基数*缴费比例,城镇企业职工基本养老保险以上年度个人月平均工资为缴费基数,高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数,收入低于当地上一年职工平均工资60%
基本养老保险覆盖超九亿人。人力资源社会保障部新闻发言人卢爱红14日说,2019年我国社会保障制度运行平稳。截至2019年底,基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达到9.67亿人、2.05亿人、2.55亿人。
不在用人单位的从业人员养老保险是个人缴纳,个人可以作为灵活就业人员参保,个人带齐本人的身份证、免冠一寸照片、社保参保申请书到当地的社会保险经办机构申请办理社会保险登记,个人参保只能参加养老保险和医保。
如果用人单位欠缴养老保险费,解决办法是劳动者可以与单位协商,要求其尽快缴纳;或者向社会保险费征收机构等进行举报、投诉,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳、补足,并且对其依法加收滞纳金。