更新时间:2022.10.18
1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。 2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。 3、工伤保险:由用人单位
先要知道缴费基数。规定的比例大约是:养老:单位20%,个人8%。失业:单位2%,个人1%。医疗:单位6-4%,个人2-4%。工伤:单位1%,个人0%。生育:单位1%,个人0%。各地可能略有变动。
各地的医保个人缴费和单位缴费比例不同,大致情况如下: 1、养老保险,通常单位缴费比例为16%,个人为8%; 2、医疗保险,单位通常为10%左右,个人为2%左右; 3、生育保险,单位通常为1%,个人不需要缴纳; 4、失业保险,单位一般为1%左
没有人数限制,法律并没有明确规定个体户缴纳社保的限定人数,原则上来说,企业或者个体户均有义务为所有员工缴纳社保,只要是符合当地社保有关规定的员工都应依法按时缴纳社保。
达到法定退休年龄时,要累计交费满15年的,按月领基本养老金医疗保险。在退休时必须积累一定的交费年限,视同交费年限,具体年限视地区来定,一般是20到30年,且实际交费年限必须达到5年或10年,才可以在退休以后免费终身享受医疗保险。保障待遇生育
2022年退伍军人养老保险新政策:政策明确从2015年10月1日起,退役之后军人参加基本养老保险的,在军人退役离开部队的时候,由军人所在单位财务部门一次性计算给予军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助,所需经费由中央财政承担。如果退役军
个体户可以带上材料和一定量的钱,直接取去当地的社保局缴费,个体户将按照在岗职工月工资的20%或18%缴纳基本养老保险,且只有8%进入个人养老保险金帐户,12%进入养老保险基金帐户专户;医保也一样,3.25%左右进入个人人力资源社会保障卡,8
每个城市的社保补缴费用和流程可能是不一样的,没有全国统一的标准,建议可以向社保参保地的社保局咨询,详细了解个人社保补缴需要满足哪些条件,个人社保补缴的手续是什么以及费用是多少等等。
赡养一个父或母的个税附加扣除标准是每月定额扣除2000元,如果纳税人为非独生子女的,由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度,每人分摊的额度不能超过每月1000元。
个人办理劳动局的养老保险。个人可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
灵活就业养老保险一般按当地上年社会平均工资水平的60%-300%设置不同的缴费档次,通过银行代扣代缴按月交费,每年缴费在几千~几万块钱不等。
个人保险能是不能退的。法律规定个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。社保缴费年限累计缴满十五年达到法定退休年龄的,可以按月领取基本养老金,但是不能退。