有复印件的劳动合同有效吗？

合同是签字复印的，如果与原件一致，并且法律无规定，或者当事人无约定要加盖印章或者重新签字的，是有效的。但是复印件的证据效力，相对于原件而言，较低。

没有劳动合同原件只有复印件的，劳动者可以提供劳动合同复印件以及社保缴纳记录等材料来证据与单位存在劳动关系，然后向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。劳动者自己申请工伤认定的，需要自工伤事故发生后或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出

合同是签字复印的，如果与原件一致，并且法律无规定，或者当事人无约定要加盖印章或者重新签字的，是有效的。但是复印件的证据效力，相对于原件而言，较低。

需要具体分析。在法律上，劳动者所在的公司在与劳动者签订劳动合同之后，是不能扣押本属于劳动者的那一份劳动合同的。如果仅给劳动者一份合同的复印件，那么在出现劳动争议时，劳动者就失去了一份最强有力的能证明你们之间劳动关系客观存在的证据。

工伤鉴定书的复印件是有效的，但是要注意的是，只有加盖印章的复印件才能使用，若是没有加盖印章的，是没有法律效力的。工伤决定书由劳动保障行政部门出具。

借款合同原件丢了复印件有用，但要求合同双方当事人对复印件的内容予以承认。在发生合同纠纷，一方当事人提供合同的复印件作为证据时，必须有其他材料来加以印证，或者对方当事人对复印件的内容表示承认，或者提供复印件的当事人提供原件线索，经查确有其原件

只有复印件是不可以的，不具有完整的法律效力。

如果复印件和原件核对一致，那么具有一定的法律效力，但是比原件的法律效力低。凭复印件进行诉讼的，除非对方认可该复印件，否则需要提供其他证据进行佐证。

合同原件被销毁复印件符合下列要求是有效的：复印件的内容和原件内容一样，符合法律法规和公序良俗；当事人意思表示真实；当事人是具有相应的民事行为能力人；法定其他有效条件等。

购房合同复印件没有法律效力。

如果是各方都盖章的合同复印件有效。同复印件如果双方均盖公章，说明各方对复印件的内容予以认可，所以具有法律效力。如果仅有一方盖章的，则与原件核对一致的才具有效力，但是其效力低于合同原件。

有效的。传真或者是复印件的合同在形式属于书面合同，在民事诉讼中，如果合同原件丢失，合同复印件也可以依法作为证据提交给法院，人民法院对证据进行查明，可以作为认定事实的根据。

一般情况下，合同以原件为准，也就是说原件具有法律效力，而复印件一般不具备法律效力。 如果复印件和原件核对一致，那么具有一定的法律效力，但是比原件的法律效力低。除非合同签订双方再复印件上重新签字，并注明“经双方协商，该复印件经双方签字后，与原