劳动法实施细则有哪些具体内容-专业问答

劳动保险条例实施细则都有哪些内容
2023.01.18

1、国家为了保护职工身体健康对职工病伤时给予的免费医疗。具体分为： ①公费医疗。即机关、事业单位的医疗待遇办法。 ②劳保医疗。即企业单位的医疗待遇办法。按公费医疗和劳保医疗规定，职工就医时除交挂号费外，其他医疗费用全部由国家和企业负担。企业
劳动保险条例实施细则修正草案第24条具体内容有哪些?
2022.09.10

工人职员因工死亡或因工残废完全丧失劳动力，其直系亲属具有工作能力而该企业需人工作时，行政方面或资方应尽先录用;受其供养的子、女、弟、妹有入该企业所办学校就读的权利。
劳动保险条例实施细则修正草案第35条具体内容有哪些?
2022.09.18

女工人女职员，如该企业医疗所、医院、特约医院、特约医师无法接生时，其接生费用，亦由企业行政方面或资方负担。
劳动保险条例实施细则修正草案第78条具体内容有哪些?
2022.09.19

劳动保险条例所称“省、市工会”的市，系指中央人民政府直辖市、大行政区行政委员会直辖市及省人民政府直辖市而言。
劳动保险条例实施细则修正草案第十条具体内容有哪些?
2022.09.22

学徒的本人工资低于该企业普通工人的者，以本人工资计算劳动保险费时，应改按该企业普通工人的最低工资计算，但其所得的劳动保险费，不得超过本人工资。
劳动保险条例实施细则修正草案第7条具体内容有哪些?
2022.09.08

工人职员的工资按日或按月计算者，享受劳动保险待遇时，如按本人工资计算，均以该工人职员每日或每月所得工资为计算标准。
劳动保险条例实施细则修正草案第14条具体内容有哪些?
2022.09.18

工人职员因工负伤在该企业医疗所、医院、特约医院、特约中西医师或转送之医院医疗终结后，必需安装假腿、假手、镶牙、补眼者，其所需费用，完全由企业行政方面或资方负担。
劳动保险条例实施细则修正草案第25条具体内容有哪些?
2022.09.22

全家有两人或两人以上在实行劳动保险的企业内工作，其共同供养的直系亲属死亡时，丧葬补助费应由其中一人领取，不得重领。
劳动保险条例实施细则修正草案第8条具体内容有哪些?
2022.09.10

工人职员的工资按件计算者，享受劳动保险待遇时，如按本人工资计算，均以该工人职员最近三个月的每日平均工资为计算标准。如全部工作时间不满三个月者，应以该工人职员实际工作日的每日平均工资为计算标准。但病伤假期在七日以内者，得以上月份每日平均工资为
交通管理实施细则第57条具体内容有哪些？
2022.10.04

凡被电子监控、测试装置记录有违反道路交通安全管理规定行为者，应按规定接受处罚，并在媒体上公布。违章责任人除接受处罚外，还应按规定缴纳电子监控、测试拍照和在媒体上公布的费用。
文物行政处罚实施细则有哪些具体的内容?
2022.07.13

上级文物行政部门对下级文物行政部门实施的文物行政处罚行为进行监督。上级文物行政部门对下级文物行政部门违法作出的行政处罚决定，可责令其限期改正。逾期不改正的，上级文物行政部门有权依法对违法作出的行政处罚决定予以变更或者撤销。
成本管理实施细则第六条具体内容有哪些?
2022.09.30

施工生产经营管理过程中发生的各种材料物资短缺、损耗，属于定额损耗率以内的，按实际损耗数列入成本；超过定额损耗率的部分，应查明原因，分清责任，经企业经理批准，以扣除直接责任人赔偿后的净损失，列入成本。各类材料物资的定额损耗率，按有关规定执行。
邮政法实施细则第49条具体内容
2022.10.03

用户交寄应当施行卫生检疫或者动植物检疫的邮件，必须附有检疫证书。检疫部门应当及时对邮件进行验放，以保证邮件的运递时限。

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