更新时间:2022.06.29
社保缴费比例如下: 1、职工社保:如果单位参加了职工社保,那么社保中养老保险的个人缴费标准是8%,医疗保险的个人缴费标准是2%,失业保险个人缴费标准是0.4%,工伤保险和生育保险个人不缴费; 2、个人身份参保:如果以个人的身份缴纳社保,那么
缴费基数:单位以本单位工资总额为基数,个人以本人工资为基数;缴费基数上限:当地上年度在岗职工平均工资300%;缴费基数下限:当地上年度在岗职工平均工资的60%。
基本养老保险费由单位和个人共同承担,单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。
不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为,一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。通
工伤保险的缴费比例主要是看职工从事的行业的风险程度,而根据工伤风险程度,行业主要可以划分为三类。 一、风险较小行业,工伤保险缴费比例基本是在其单位职工工资总额的0.5%左右。 二、中等风险行业,工伤保险缴费比例是在其单位职工工资总额的1.0
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。社保个人缴费和单位缴费比例一般是:养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%
生育保险:单位每个月缴纳0.8%,自己无需缴费;女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险
工伤保险的缴费比例:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费率。社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别,企业工伤保险
职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%,职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
单位和个人医疗保险缴纳比例是根据各地医保政策规定的。职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数,按2%缴费,由单位在其工资中按月代扣代缴。
一、养老保险:单位每个月缴纳20%,自己缴纳8%; 二、医疗保险:单位每个月缴纳8%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 三、失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 四、工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,自
医保缴费比例为用人单位缴纳5%到7%,个人缴纳2%。用人单位按本单位从业人员月工资总额的5%到7%缴纳,从业人员缴纳基本医疗保险费费率不低于本人月工资总额的2%。医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一
相关法律规定,劳动者在入职之后,用人单位是应当要给其足额缴纳社会保险的,而社保缴费比例应当如下:养老保险,单位每个月应该缴纳20%,劳动者缴纳8%;医疗保险,单位每个月缴纳9%,个人应该缴纳2%;失业保险是单位每个月缴纳1.5%,而个人则是