更新时间:2022.05.06
职务侵占罪是指,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用自己主管、管理、经营单位财物的便利条件,将本单位数额较大的财物非法占为己有的行为。盗窃罪是指,行为人窃取他人占有的数额较大的财物,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃他人财物的行为
根据我国刑法的规定,盗窃罪,即以违反法律规定的占有为目的,盗窃公私财物的数额已经达到较大或者盗窃次数在三次以上,到别人家里实施盗窃,携带斧头、菜刀等凶器实施盗窃,扒窃公私财物的行为。 盗窃罪的加重情节具体包括以下: 教唆没有满十八周岁的未
盗窃罪判处的刑期长短,应根据犯罪情节的轻重,以及盗窃数额的大小来综合判断。 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,盗窃最低数额以一千元至三千元为起点,依法应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。盗窃数额巨大,或者有其他严
强奸罪未遂的认定如下: 1、侵犯的客体是妇女按照自己的意志决定正当性行为的权利; 2、行为人着手实施以暴力、胁迫或者其他手段实施了强奸妇女的行为,但由于其意志以外的原因未得逞; 3、行为人是年满十四周岁并具有刑事责任能力的男子; 4、在主观
构成盗窃罪的,可以根据下列不同情形,在相应的幅度内确定量刑起点: 1、达到数额较大起点的,两年内三次盗窃的,入户盗窃的,携带凶器盗窃的,或者扒窃的,可以在一年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点; 2、达到数额巨大起点或者有其他严重情节的,
一般情况下,盗窃罪立案金额为1000元。 盗窃罪,是指行为人以非法占有为目的 ,盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。盗窃公私财物数额较大、数额巨大、数额特别巨大的,具体标准如下: 1、如果犯罪嫌疑人
根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释,盗窃财物价值达到人民币1000元至3000元以上的,为数额较大,一般应当处三年以下有期徒刑或拘役。如果盗窃的数额达到人民币3万元至10万元以上的,则属于”数额巨大“,要根据具体情节处三年以上十年以下
盗窃和诈骗的区别主要有: 1、盗窃和诈骗两者的定义不同。盗窃是指以非法占有为目的,采用规避他人监管的方式,转移而侵占他人财物的行为;诈骗是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取款额较大的公私财物的行为; 2、盗窃和诈骗两种行
盗窃案的量刑标准规定如下: 1、盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金; 2、数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额
股权转让的流程并不复杂,但需要遵守相关的法律规定。在股权转让的过程之中,如果是股东向股东以外的人转让股权,那么是应当经其他股东过半数同意的。并且其他股东有优先购买权。确定的股权转让受让的意向之后,双方应当签订股权转让协议书。在股权转让协议书
根据我国《刑法》第二百六十四条的规定,入室盗窃的,应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,处以罚金。如果数额巨大或者有其他严重情节的,则处三年以上十年以下有期徒刑,处以罚金。如果数额特别巨大或者有其他特别严重的情节,则处十年以上有期徒刑或者
盗窃数额在三万元至十万元以上的,属于盗窃数额巨大。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,涉嫌盗窃罪判处的刑期长短,应根据犯罪情节的轻重,以及盗窃数额的大小来综合判断。盗窃罪的犯罪数额以一千元至三千元为起点,依法应判处三年以下有期徒刑、拘
强迫劳动罪的认定有以下四点: 1、侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息休假权; 2、客观上表现为用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由的方式,强迫职工劳动,情节严重的行为; 3、犯罪主体是特殊主体,即用人单位的直接责任人员; 4、主观上必